有個(gè)紀(jì)錄片跟蹤拍攝了一位80歲的獨(dú)居老人：他每天自己買菜,、做飯,、看病,，摔倒在家三天才被鄰居發(fā)現(xiàn)?？祻?fù)后他說(shuō)：“與其一個(gè)人在家等死,，不如出去工作，至少還能和人說(shuō)說(shuō)話,?！边@種孤獨(dú)感，讓無(wú)數(shù)日本老人選擇走進(jìn)職場(chǎng),，不是為了錢,，而是為了找個(gè)“活下去的理由”。更殘酷的是,，有些子女不僅不贍養(yǎng)老人,，還惦記著老人的遺產(chǎn)。前段時(shí)間日本爆出新聞,，一位76歲的老人被兒子趕出家門,，原因是兒子想賣掉房子變現(xiàn)。老人無(wú)家可歸,，只能住在紙箱里,，白天去工地打零工。這種“啃老啃到老人流落街頭”的事,，在日本并不罕見(jiàn),。

在日本，“不給別人添麻煩”的觀念深入骨髓,。老人一旦停止工作,，就會(huì)被貼上“沒(méi)用的人”“社會(huì)負(fù)擔(dān)”的標(biāo)簽。有位68歲的公務(wù)員退休后,，想好好享受生活,，結(jié)果被老同事指指點(diǎn)點(diǎn)：“這么年輕就退休，太沒(méi)有責(zé)任感了,！”他的孫子甚至在學(xué)校被同學(xué)嘲笑：“你爺爺不工作,，是個(gè)懶漢！”無(wú)奈之下,，他只能去當(dāng)出租車司機(jī),。這種來(lái)自社會(huì)的無(wú)形壓力，讓很多日本老人哪怕身體吃不消,，也不敢輕易退休,。還有些企業(yè)專門利用老人的這種心理,，推出“銀發(fā)崗位”。這些工作看似“人性化”,，實(shí)則是廉價(jià)勞動(dòng)力的收割,。比如某便利店推出“老年兼職”，時(shí)薪比正常員工低30%,，工作時(shí)間卻長(zhǎng)達(dá)8小時(shí),；建筑工地招70歲以上老人當(dāng)雜工，美其名曰“發(fā)揮余熱”,，實(shí)際上干的都是搬磚,、扛水泥的重活。

和日本一比,，咱們中國(guó)的養(yǎng)老現(xiàn)狀雖然也有挑戰(zhàn)，但明顯溫暖得多,。先說(shuō)養(yǎng)老金,。咱們國(guó)家養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)19連漲，雖然不同地區(qū),、不同群體有差距,，但總體上能保障老人基本生活。而且國(guó)家一直在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，擴(kuò)大覆蓋面,，連農(nóng)村老人都能按月領(lǐng)養(yǎng)老金了。再看看醫(yī)保,，大病保險(xiǎn),、異地就醫(yī)直接結(jié)算這些政策，實(shí)實(shí)在在減輕了老人的醫(yī)療負(fù)擔(dān),。家庭層面,，雖然現(xiàn)在年輕人壓力也大，但“百善孝為先”的傳統(tǒng)觀念還在,。逢年過(guò)節(jié)回家陪父母,，平時(shí)視頻電話關(guān)心，很多人就算在外地打拼,，也會(huì)把父母接到身邊照顧,。社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務(wù)也越來(lái)越完善,，不少地方的老人食堂,、老年活動(dòng)中心，讓老人的晚年生活有滋有味,。當(dāng)然,，咱們也有自己的養(yǎng)老難題,，比如養(yǎng)老金缺口、農(nóng)村養(yǎng)老資源不足等等,。但和日本相比,，至少我們的老人不用七八十歲還在工地搬磚、便利店熬夜打工,。

那些在日本地鐵里擠早高峰的白發(fā)老人,，他們佝僂的背影里藏著的，不只是個(gè)人的無(wú)奈,，更是一個(gè)國(guó)家養(yǎng)老危機(jī)的縮影,。希望我們能從日本的教訓(xùn)里學(xué)到東西，別讓這樣的悲劇,，在我們的未來(lái)重演,。畢竟，每個(gè)努力工作的年輕人,，都有老去的一天,；而我們今天對(duì)待老人的態(tài)度，就是明天社會(huì)對(duì)待我們的模樣,。