案件曝光后,,評(píng)論區(qū)徹底炸鍋,。網(wǎng)友“臨汾老李”怒斥:“我們村支書貪污被查,,結(jié)果人家換個(gè)鎮(zhèn)繼續(xù)當(dāng)官,,這和付雪海有啥區(qū)別,?”更有網(wǎng)友翻出舊賬:“之前那個(gè)‘1歲上班’的干部,,不也是檔案造假,?某些人真把組織程序當(dāng)兒戲,!”
但最扎心的是網(wǎng)友“公務(wù)員小王”的留言:“我考公筆試面試都是第一,就因?yàn)闄n案里有個(gè)‘警告處分’,,政審被卡三年,。付雪海這種罪犯卻能平步青云,上哪說理去,?”這種荒誕對(duì)比,,折射出基層選人用人的畸形生態(tài)。
付雪海案最該追問的不是他如何作惡,,而是誰在為他開綠燈,。洪洞縣委組織部已成立調(diào)查組,但公眾更關(guān)心三個(gè)問題:
改年齡的“筆桿子”是誰,? 檔案修改需經(jīng)公安,、人事部門層層蓋章,沒有內(nèi)部人配合,,付雪海不可能得逞,。
提拔他的“伯樂”在哪? 從科員到局長(zhǎng),,至少要過五次組織考察,,每次考察組都集體“失明”?
監(jiān)督機(jī)制為何形同虛設(shè),? 付雪海在任期間多次被舉報(bào),,為何總能在“調(diào)查”中全身而退?
這起案件猶如一記警鐘:當(dāng)劣跡干部能通過“貴人”運(yùn)作上位,,傷害的不僅是百姓利益,,更是整個(gè)政治生態(tài)。正如網(wǎng)友“清風(fēng)明月”所說:“今天放過一個(gè)付雪海,,明天就會(huì)冒出十個(gè)、百個(gè)‘付雪?!?!”
作為經(jīng)歷過五次公考的“老考生”,我總結(jié)了避坑指南:
查檔案要像查戶口:要求查看完整的“干部檔案專項(xiàng)審核表”,,重點(diǎn)核對(duì)出生年月,、入黨時(shí)間,、工作經(jīng)歷是否連貫。
搜判決書要像偵探:在中國(guó)裁判文書網(wǎng)輸入姓名+家鄉(xiāng),,看看有沒有“隱藏款”犯罪記錄,。
盯考察組要像盯戀人:如果某崗位連續(xù)三年招同一專業(yè),還總招“內(nèi)部人”,,趕緊繞道走,。
最后想說,付雪海案最該警醒的不是考生,,而是那些把選拔當(dāng)“人情買賣”的官員,。當(dāng)你們?yōu)椤白约喝恕贝箝_方便之門時(shí),可曾想過:那些寒窗苦讀的考生,,那些被欺壓的百姓,,他們心中的公平正義該由誰來守護(hù)?
【免責(zé)聲明】 本文案件細(xì)節(jié)綜合自洪洞縣人民法院判決書及洪洞縣委組織部公開回應(yīng),,數(shù)據(jù)引用自歷年公務(wù)員選拔違規(guī)案例通報(bào),。文中觀點(diǎn)基于紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域?qū)<曳治觯荚谔嵝压婈P(guān)注干部選拔制度,,不構(gòu)成任何政治評(píng)價(jià),。具體人事問題請(qǐng)以官方調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索請(qǐng)立即撥打12380舉報(bào),。