李善德：工作不一定變富但會(huì)顯老,。電影長(zhǎng)安的荔枝中，24歲初入職場(chǎng)的李善德充滿朝氣,，連續(xù)高壓100多天后,，李善德從青絲明眸到白發(fā)紅眼,，儼然像老了30歲。

在盛唐天寶年間的長(zhǎng)安城,，一個(gè)名叫李善德的年輕人正經(jīng)歷著人生中最殘酷的職場(chǎng)洗禮,。

這個(gè)24歲的青年剛?cè)肼殨r(shí)意氣風(fēng)發(fā)，眼中閃爍著對(duì)未來(lái)的憧憬,，卻在短短百余日后被折磨得形銷骨立,，青絲變白發(fā)，明眸布滿血絲,，仿佛一夜之間蒼老了三十歲。這個(gè)令人唏噓的蛻變過(guò)程,，折射出古代職場(chǎng)殘酷的一面，也引發(fā)我們對(duì)當(dāng)代職場(chǎng)文化的深刻反思,。

李善德的故事始于一場(chǎng)看似榮耀的任命。作為新科進(jìn)士,，他被委以"荔枝使"的重任,，負(fù)責(zé)為楊貴妃運(yùn)送嶺南新鮮荔枝。這個(gè)表面光鮮的差事背后,，卻隱藏著令人窒息的deadline——荔枝從嶺南到長(zhǎng)安必須在五日內(nèi)送達(dá),，否則就會(huì)腐爛變質(zhì)。年輕的李善德起初并未意識(shí)到這個(gè)任務(wù)的殘酷性，他滿懷熱情地投入工作,，制定路線,、安排驛站,、計(jì)算時(shí)間,，天真地以為憑借自己的才智就能完成這個(gè)不可能完成的任務(wù)。

隨著工作的深入,，壓力如潮水般涌來(lái),。李善德發(fā)現(xiàn),，這個(gè)任務(wù)牽扯著太多人的利益和性命。宮廷內(nèi)斗,、地方勢(shì)力,、驛站系統(tǒng)，每一環(huán)都可能成為阻礙,。他不得不晝夜不停地奔波協(xié)調(diào),，處理層出不窮的突發(fā)狀況。白天要應(yīng)對(duì)各級(jí)官員的刁難,，晚上要計(jì)算行程時(shí)間，連做夢(mèng)都在擔(dān)心荔枝會(huì)不會(huì)在路上壞掉,。這種持續(xù)的高壓狀態(tài)很快在他身上留下了痕跡——原本烏黑的頭發(fā)開(kāi)始出現(xiàn)銀絲,，明亮的眼睛布滿血絲，挺拔的身姿也變得佝僂,。

更可怕的是精神上的折磨,。李善德逐漸意識(shí)到，自己不過(guò)是大人物們博弈中的一枚棋子,。貴妃想吃荔枝是表象,，背后是各方勢(shì)力的明爭(zhēng)暗斗,。他既要完成運(yùn)送任務(wù),，又要小心翼翼地避開(kāi)政治漩渦，稍有不慎就可能粉身碎骨,。這種如履薄冰的處境讓他夜不能寐,，食不知味,，整個(gè)人以肉眼可見(jiàn)的速度憔悴下去。

在唐朝的官僚體系中,，像他這樣被壓榨的基層官員比比皆是,。史料記載,，當(dāng)時(shí)許多年輕官員都因過(guò)度勞累而早衰早逝,。這種職場(chǎng)文化源于森嚴(yán)的等級(jí)制度和殘酷的績(jī)效考核,。上級(jí)只關(guān)心結(jié)果,，不關(guān)心過(guò)程,；只看重政績(jī),，不體恤下屬。在這種環(huán)境下，像李善德這樣的年輕人只能拼命工作，用健康換取前程,。從現(xiàn)代視角看,，李善德的故事具有驚人的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)今職場(chǎng)中,，"996"工作制,、無(wú)休止的加班、變態(tài)的KPI考核,，不正是古代殘酷職場(chǎng)文化的現(xiàn)代翻版嗎,？許多年輕人像李善德一樣，懷揣夢(mèng)想進(jìn)入職場(chǎng),，卻被現(xiàn)實(shí)壓得喘不過(guò)氣,。他們或許不會(huì)一夜白頭，但焦慮,、抑郁,、亞健康等問(wèn)題同樣在侵蝕著他們的身心。