中華文化的陽光也可以照進錯綜復(fù)雜的中國醫(yī)療改革領(lǐng)域,，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——微醫(yī)集團廖杰遠董事長對此深有體會,。微醫(yī)是全球醫(yī)療科技行業(yè)最大的獨角獸企業(yè)（估值已達55億美元），作為一個二次創(chuàng)業(yè)者,，最初廖杰遠創(chuàng)立微醫(yī)的發(fā)心很單純,，就是“讓老百姓看病不難”。但是,，隨著微醫(yī)在中國醫(yī)療改革的介入越來越深入,，他逐漸發(fā)現(xiàn)了行業(yè)中深層的難題在于“人心的建設(shè)”。學習中華溫暖以后,，廖杰遠深刻認識到,，自己要帶領(lǐng)團隊大力推動醫(yī)改，從單純的技術(shù)推動到人文精神的注入,，讓“醫(yī)者仁心,、藥者愛心、患者放心”成為醫(yī)藥行業(yè)的新氣象,、新常態(tài),。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因為解決社會重大難題,，才是做出實質(zhì)性貢獻,。

在十大社會熱點中，除了醫(yī)療,，教育問題也是老百姓關(guān)心的重中之重,。一位企業(yè)家在四合院學習之后，發(fā)出了這樣的誓言：中國目前存在的教育問題就是我自己的問題,，我要讓每一位從身邊經(jīng)過的年輕人,，通過建設(shè)心靈品質(zhì)，成為未來之星,！這位企業(yè)家就是中教未來董事長吳井軍,，通過學習中華文化，他對于如何引領(lǐng)青年人成長有了透徹深入的理解。他立志成為世界一流的人才輸出平臺,。

中華文化不僅可以引領(lǐng)青年成長,，還可以照進長者的心田，讓長者的晚年充滿光明,。當前,，我國已經(jīng)進入老齡化社會，養(yǎng)老問題是一個重大社會難題,。擁有三萬張床位的九如城集團，是國內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)的龍頭企業(yè),，董事長談義良發(fā)表主題為“激揚生命,，照亮生命，溫暖生命”演講,，重新定義養(yǎng)老,，全面呈現(xiàn)中華文化中孝道的偉大力量。