“我的樂感很好,是通過身體表達出來,,而不是通過嗓音表達出來,?!?022屆畢業(yè)生張佳一純,,身穿白襯衫,,脆亮的嗓音伴隨著手勢,,正隔著屏幕做自我介紹,用自信吸引著面試官,。
這是5月18日上海體育學院組織的春季云端直播招聘會。
因新冠肺炎疫情影響,,上海體育學院從今年3月初進入閉環(huán)管理,。求職黃金期撞上疫情,畢業(yè)和求職的節(jié)奏均被打亂,。體育課轉為網(wǎng)課,體育賽事延期,,戶外運動取消,,這一切給體育高校畢業(yè)生的就業(yè)構建了與往年不同的求職環(huán)境。
封控解除后,,上海體育學院的畢業(yè)生重新站上求職賽道,。學校嘗試將直播引入就業(yè)工作,通過線上宣講,,線上集中面試,,幫助企業(yè)和學生找到用工和求職需求,提高學生的求職效率,。校領導親自上陣“直播帶人”,,就業(yè)辦老師云端推薦崗位,與畢業(yè)生們一起,,共同尋找體育類高校畢業(yè)生的就業(yè)出路,。
上海體育學院為求職畢業(yè)生布置了“云就業(yè)面試空間。受訪者供圖
被迫的“中場休息”
莊娜是上海體育學院就業(yè)指導中心的副主任,,負責了多年的學生就業(yè)工作,。大學的最后一年,求職成了畢業(yè)生的蝶變機遇,,也是就業(yè)辦老師壓力最大的時刻,。
去年6月,學校就業(yè)辦組織了畢業(yè)生就業(yè)動員會,。
傳媒與藝術學院的輔導員丁勇堯,,第一次帶畢業(yè)班學生。提前統(tǒng)計學生的就業(yè)意向,,動員學生留意招聘信息,,他輔導的250多名畢業(yè)生的就業(yè),是他這一年的工作核心,。
秋招是畢業(yè)生最早的求職機會,,企業(yè)往往會提前發(fā)布招聘信息,參加高校畢業(yè)生的招聘會,,提前搶占人才優(yōu)勢,。莊娜和就業(yè)辦的老師們,,每年都會邀請企業(yè)負責人進校園宣講,擴展學生的就業(yè)眼光,,指導學生求職時的技巧,。
丁勇堯留意到,參與秋招的學生數(shù)量有限,,部分學生正準備考研和報考公務員,。即使是參加秋招的學生,與企業(yè)達成意向后也是進入到實習崗位,,就業(yè)的壓力并不明顯,。
王政是醫(yī)學技術專業(yè)的碩士畢業(yè)生,他從去年9月份就開始求職,。但由于上海多所醫(yī)院尚未發(fā)布招聘信息,,可應聘的崗位有限。他投了幾十份簡歷,,都石沉大海,。全力完成畢業(yè)論文后,王政等著春季招聘時蓄勢待發(fā),。
而本科畢業(yè)生湯惟聿,,并未參加秋季招聘,他一直為出國讀研備考雅思,。
周圍的同學尚在海投簡歷時,,新聞與傳播專業(yè)的研究生涂遠已先行一步,拿到了一份工作錄取通知,。
2021年涂遠還在讀研一時,,曾到咪咕視訊公司暑期實習,參與歐洲杯和東京奧運會的賽事運營和解說工作,。憑借兩次國際大型賽事的實習經歷,,涂遠參加了咪咕公司的秋季招聘并被錄取,只等簽約入職,。
突襲的疫情打亂了一切,,上海體育學院畢業(yè)生的就業(yè)也被迫進入了“中場休息”。
每年的三四月份,,是高校畢業(yè)生就業(yè)的黃金期,。莊娜介紹說,畢業(yè)生就業(yè)比例一個月就能提升30%左右,。
但隨著上海3月初暴發(fā)新冠肺炎疫情,,上海體育學院進入閉環(huán)管理。春季開學不足兩周,,學校師生進入封控生活,,“足不出戶(宿舍)”,。
疫情暴發(fā)后,上海的雅思考試因疫情推遲,,湯惟聿的出國計劃被迫擱置,,只得重新回到畢業(yè)生求職場。他在家通過網(wǎng)絡求職,,老師,、家人和朋友們也幫他尋找工作崗位。
涂遠同樣無法線下與學校,、企業(yè)簽訂三方協(xié)議,。
作為涂遠的輔導員,丁勇堯與學生一同感受著求職被暫停的無奈,。作為就業(yè)指導中心的負責人,莊娜的壓力也逐日攀升,。
3月份以來的每個周五,,就業(yè)指導中心需要匯總就業(yè)材料,學校領導會催問就業(yè)數(shù)據(jù),。莊娜稱,,3個月內就業(yè)率鮮有增長,“內心最著急的時候,,都在隔離中,,很難有解決辦法?!?/p>
5月18日,,上海體育學院組織云端招聘會,書記校長“直播帶人”,。受訪者供圖
流失的黃金求職時間
上海體育學院共有2022屆畢業(yè)生1900余人,,較往年略有增加。
2017年,,上海體育學院入選首批國家“雙一流”高校,,有7個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點。學校官網(wǎng)介紹稱,,學校生源除全國高水平運動員外,,還招收了大量高分高考生,學習體育傳播,、賽事管理和運動醫(yī)學等,。
隨著我國體育行業(yè)的快速發(fā)展,體育類高校畢業(yè)生就業(yè)方向越來越廣,。體育教師,、醫(yī)生,、賽事管理者和電競解說員等職業(yè)受到體育類高校畢業(yè)生的歡迎。
“上手快,,實踐能力強”,,經管學院黨委書記王麗娜比較推崇學生的工作能力,就像“組織一場跨欄賽事,,必須知道如何擺欄”,。
據(jù)其介紹,經管學院與6家企業(yè)聯(lián)合,,設立產教融合示范班,,學生在校期間可以到企業(yè)崗位上實習。她認為,,本校畢業(yè)生除具備賽事運營和管理知識外,,還具有豐富的賽事實踐經驗。
上海體育學院的畢業(yè)生就業(yè)時,,很多人選擇教師,、醫(yī)生和公務員等體制內工作。在莊娜看來,,近年來,,中小學體育教師的缺口一直存在,具備專業(yè)知識的畢業(yè)生從事體育教育,,就業(yè)壓力并不明顯,。
然而社會對體育生的誤解仍然存在。一些上海體育學院的畢業(yè)生說,,他們面試時介紹學校后,,往往引來“你練什么項目”的疑問,甚至被貼上“文化程度低”的標簽,。甚至有學長學姐提醒畢業(yè)生,,在求職郵件中要隱藏學校名稱,避免篩選簡歷時被淘汰,。
如今疫情之下,,三個月的求職黃金時間就這樣溜走,也更增加了畢業(yè)生的就業(yè)難度,,莊娜很是痛惜,。
她翻遍了通訊錄,動員學校的所有老師,,聯(lián)系校友尋找就業(yè)崗位,。“很多校友企業(yè)疫情期間停工,甚至自身難保,,找他們要就業(yè)崗位也是勉為其難,。”
莊娜告訴新京報記者,,部分企業(yè)因疫情處于停工狀態(tài),,即使有招聘意向,也希望能在面見后再考慮簽約,。但因為疫情無法外出,,學生拿到企業(yè)的錄取通知后,簽約程序也陷入了停滯,。有的就業(yè)單位要求線下面試,,學生因疫情無法前往而失去了工作機會。
“手機每天處于充電狀態(tài)”,,電池即將耗盡的30秒讓莊娜格外緊張,,她擔心關機的瞬間會錯過企業(yè)的招聘電話。來不及在通訊錄備注姓名,,每天的通話記錄中都是陌生號碼,。
“不確定”,成了多名畢業(yè)班輔導員接收畢業(yè)生就業(yè)反饋時最直觀的感受,。他們發(fā)現(xiàn),,企業(yè)無法確定能否順利度過疫情,,更無法保證疫情后還需要招聘新員工,。
休閑學院的輔導員李文閣,已帶過多屆本科畢業(yè)班,,今年則是帶了60多位碩士畢業(yè)生,。在他看來,疫情對本科生的就業(yè)影響更大,。本科畢業(yè)生就業(yè)方向主要是企業(yè),,更多從事體育培訓工作。疫情之下以賽事和戶外運動為主要業(yè)務的公司全部停工,,影響了用人需求,。
李文閣告訴新京報記者,休閑學院去年的招聘會吸引了40多家企業(yè),,而今年的招聘會,,只來了寥寥數(shù)家單位,其中兩家還是校友企業(yè),。
等待,,成為畢業(yè)生的日常狀態(tài)。而伴隨而來的,,是焦慮,。
丁勇堯在與一位畢業(yè)生交流中就得知,,這位學生通過了廣東老家的公務員考試,但他更希望留在上海工作,,在回老家入職和等待上海的機會之間徘徊,。丁勇堯理解學生的心情,心儀的崗位沒有確定前,,他們都心懷期待,,甚至影響繼續(xù)尋找其他工作。
進入大四學年后,,畢業(yè)生需要進入實習崗位,,為找工作積累經驗和經歷,但疫情同樣導致了實習中斷,。湯惟聿一直備考留學,,求職簡歷上的實習經歷寥寥。
而在涂遠看來,,缺少了實踐經驗,,失去了解企業(yè)和工作崗位的機會,成了這一屆上海的高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力的減分項,。
5月18日,,2022屆畢業(yè)生涂遠參加云端招聘會。受訪者供圖
“直播帶人”
進入五月,,上海部分企業(yè)復工復產,,制造類專業(yè)的就業(yè)隨之恢復,以工科為主的學校的就業(yè)率開始爬升,,更增加了莊娜的焦慮感,。
每個學生的求職經歷不同,感受到的就業(yè)壓力并不一樣,。但在莊娜的工作安排中,,要緊盯著所有學生的就業(yè)情況,每月一次調研各院系的學生就業(yè)情況,,收集學生就業(yè)中遇到的問題,。
在學校就業(yè)指導中心的動員下,丁勇堯要匯總畢業(yè)生就業(yè)信息,,統(tǒng)計學生簡歷和求職意向,,轉發(fā)給有招聘意向的企業(yè),為學生爭取就業(yè)機會,?!拜o導員像數(shù)豆子一樣,每天扒拉一遍學生就業(yè)情況?!?/p>
據(jù)莊娜介紹,,從2020年起,上海體育學院就開始使用云平臺向畢業(yè)生推送招聘信息,。相較傳統(tǒng)的線下企業(yè)招聘會,,網(wǎng)絡推送的信息更多,學生獲取的就業(yè)信息也更多,,可以拓寬擇業(yè)領域,。
云平臺推出招聘信息不久,莊娜在校園里也經常聽到學生討論云平臺推出的工作崗位,。
體育類專業(yè)的畢業(yè)生面試,,很多單位的面試官會要求學生展示技能,網(wǎng)絡面試需要一個展示空間,。為保證學生在網(wǎng)上面試的順利進行,,學校單獨布置面試空間,設計有學校風格的背景板,?!氨WC學生面試的網(wǎng)絡通暢,為學生營造輕松自信的直播面試的環(huán)境,?!?/p>
此外,就業(yè)指導中心還面向全體學生開展“一對一”個體職業(yè)咨詢預約服務,。
今年封閉管理期間,,學校暫停舉辦校園現(xiàn)場招聘會,線下宣講會轉移到了網(wǎng)上“空中宣講會”,,用人單位通過網(wǎng)絡視頻軟件向畢業(yè)生宣講,。
但莊娜也逐漸意識到,,云平臺推送的招聘,,學生和企業(yè)之間的溝通效率遠低于線下招聘會。學生投遞簡歷后,,需要等待較長的時間,。
為此,莊娜和就業(yè)辦老師把直播的思路引到了就業(yè)工作中,,開啟“云端直播招聘”,。“直播帶人”通過線上宣講,、線上集中面試等方式,,幫助企業(yè)和學生同時精準地找到用工和求職需求,提高學生的求職效率。
5月18日,,上海體育學院組織春季云端直播招聘會,。校黨委書記李崟和校長陳佩杰通過視頻直播,向企業(yè)推薦本校畢業(yè)生,?!瓣柟狻I(yè),、踏實”,,李崟從體育界球探的視角,肯定學生的工作態(tài)度和能力,。
當天參加招聘的129家用人單位,,提供了2200多個就業(yè)崗位。校領導的“直播帶人”,,帶起了一波畢業(yè)生就業(yè)的高潮,。云端直播面試進行了9個小時,用人單位和求職畢業(yè)生在云端互動,,共有60多位畢業(yè)生和用人單位在當天就達成就業(yè)意向,。
李文閣說,除了校領導帶頭拓崗,,學校的老師也行動起來,,咨詢企業(yè)是否有合適的崗位,為學生推薦就業(yè)機會,,“學校全員育人,,全員促就業(yè)?!?/p>
新京報記者了解到,,此外,上海共青團也推出“千校萬崗,,就業(yè)有位來”活動,,推動高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡應聘就業(yè),5281家企業(yè)為上海市高校畢業(yè)生提供98283個工作崗位,。網(wǎng)絡招聘,,成為疫情之下上海市高校畢業(yè)生的求職新方式。
涂遠參加了云端招聘會,,在學校和咪咕公司“云端”協(xié)調下,,第二天就簽訂了就業(yè)協(xié)議。涂遠對自己的工作崗位期待已久,,他說,,入職后將從事體育賽事運營和體育賽事解說的工作,。
上海體育學院校長陳佩杰在畢業(yè)典禮上為全體畢業(yè)生上畢業(yè)大課。受訪者供圖
“在變化中尋找機會”
上海體育學院的學生就業(yè)工作正在逐漸恢復正常,。由于上海體制內的部分單位因疫情推遲招聘,,莊娜估計,六七月將迎來畢業(yè)生的就業(yè)高潮,。
李文閣意識到,,招聘單位由于疫情停工,影響了學生的簽約進度,。已經擬錄取的畢業(yè)生仍有近半數(shù)未完成簽約,。另外,疫情之后企業(yè)剛開始恢復業(yè)務,,用工需求尚弱,,預計到7月份,就業(yè)率會有大幅度提升,。
研究生的擇業(yè)觀念偏保守,,考慮在上海落戶的問題,對工作崗位的期待也更高,。李文閣曾就本屆研究生畢業(yè)生做過就業(yè)調研,,95%左右的畢業(yè)生傾向選擇體制內的工作,比如考公務員或到學校任教,。體制內的單位招聘,,各項考試延遲舉行,畢業(yè)生就業(yè)主要是時間的延后,。
吳航宇是體育教育訓練學院的應屆本科畢業(yè)生,。去年夏季,通過輔導員介紹,,吳航宇到上海一所中學做實習老師,。臨近畢業(yè),吳航宇成功被上海市一所中學錄取,。
完成論文答辯后,,王政開始專心求職。輔導員老師和已工作的學長,,幫他留意著合適的工作機會,。春季招聘時,,上海市第六人民醫(yī)院發(fā)布了招聘信息,。這是一家三級甲等綜合性教學醫(yī)院,也是王政夢寐以求的工作地方,。他參加了醫(yī)院的招聘面試,,并順利被錄取,。
王麗娜告訴新京報記者,體育賽事和戶外休閑運動受限之下,,不少體育公司陷入困難時期,,招聘更加謹慎。體育賽事轉為線上直播,,體育管理的用工需求壓縮,。體育管理專業(yè)的畢業(yè)生,融合體育和管理專業(yè)知識,,在應聘時具有更強的競爭力,。
但王麗娜也留意到,疫情封控管理下,,基層社區(qū)對專業(yè)醫(yī)學畢業(yè)生的需求有所增加,,這也為上海體育學院醫(yī)學專業(yè)的學生創(chuàng)造了就業(yè)崗位。
疫情封控期間,,原傳媒與藝術學院院長,、教授杜友君在學生宿舍樓內住了三個月,與學生生活在一起,。
在他看來,,全國體育賽事受疫情影響明顯,但也迎來了發(fā)展全民體育的機遇,。體育類高校的畢業(yè)生,,應該放開擇業(yè)眼光,尋找就業(yè)機會,。疫情期間,,長期封閉隔離催生了全民健身的熱潮,劉畊宏直播帶人健身走紅,,就是人們注重鍛煉身體的一個映照,。“全民健身興起,,社會亟須專業(yè)的指導,,這也是體育類高校畢業(yè)生就業(yè)的突破口,利用網(wǎng)絡發(fā)展體育社交,,推動全民科學健身,。”
杜友君呼吁學生,,要把握社會發(fā)展的新趨勢,,在社會經濟和就業(yè)經受沖擊時,轉變就業(yè)觀念,,在社會的變化中尋找創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的契機,。據(jù)杜友君介紹,,他的學生中,就有人畢業(yè)后從事體育運動直播和賽事解說,,結合自己的興趣找到了工作,。
杜友君還提到,學生就業(yè)的選擇,,往往也會受到家長擇業(yè)觀念的影響,。在解決畢業(yè)生就業(yè)問題時,不僅需要學校和學生轉變就業(yè)觀念,,家長也要擴展就業(yè)思路,。
6月10日,上海體育學院舉辦2022屆學生畢業(yè)典禮,,因疫情封控未能返校的師生,,在各地通過網(wǎng)絡參加畢業(yè)典禮,以“云合影”的形式,,向大學生活告別,。湯惟聿在直播的屏幕上,看到了三個多月未見的同學和老師,。畢業(yè)季未來得及回趟學校,,湯惟聿的身份就從學生轉變成了社會人。
3月5日和同學一起到學校打籃球時,,王政遲到了五分鐘,,恰好趕上學校封控管理。同學們進入了校園,,王政卻被隔在了校外,。同學跟他開玩笑,一場籃球,,他遲到了三個月,。參加過畢業(yè)典禮,王政將入職成為一名醫(yī)生,,他期待著,,“回一趟學校,打完這場晚了三個月的籃球,?!?/p>
新京報記者聶輝
校對趙琳