謀事在人,，成事也靠人,。各級(jí)干部的精神狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)作為，決定著改革成效,。地方改革面臨各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和難啃的硬骨頭,，不可能順風(fēng)順?biāo)⑤p而易舉,。突破難關(guān),、破解難題，就得有披荊斬棘的勇氣,、敢闖敢試的魄力,，決不能畏難避戰(zhàn),、無(wú)所作為。允許改革有失誤,、但不允許不改革,，這是我們必須樹立的鮮明導(dǎo)向。加大改革創(chuàng)新在干部考核和提拔任用中的權(quán)重,，建立健全改革容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰,，才能讓更多改革促進(jìn)派,、實(shí)干家脫穎而出，壯大各級(jí)改革工作力量,，深入扎實(shí)推動(dòng)地方改革工作,。
最近，熱播的大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》激起各地干部群眾深化改革,、共創(chuàng)未來(lái)的強(qiáng)烈共鳴,。改革開放只有進(jìn)行時(shí)、沒有完成時(shí),。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央改革決策部署上來(lái),，以真抓促落實(shí)，以實(shí)干求實(shí)效,，我們就一定能交出無(wú)愧于時(shí)代的改革新答卷,，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
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