“我們是個(gè)記錄平臺(tái),，記錄的是這個(gè)世界”

問(wèn)：有人說(shuō)，人工智能有時(shí)候會(huì)推送低質(zhì)量的內(nèi)容,，您怎么看,？

答：我們是個(gè)記錄平臺(tái)，記錄的是這個(gè)世界,、時(shí)代,，希望做這個(gè)世界的一面鏡子,。我們后臺(tái)有近千人采用人工方式或機(jī)器輔助人工的方式審核，但總是會(huì)有少量的人搗亂,、搞怪,，發(fā)布一些違法、低俗,、有悖道德的內(nèi)容,，我們希望平臺(tái)公開(kāi)分享出來(lái)的內(nèi)容滿(mǎn)足國(guó)家法律要求，也滿(mǎn)足社會(huì)公序良俗的要求,。

“獨(dú)角獸對(duì)于我更多是一種責(zé)任”

問(wèn)：怎么看待“獨(dú)角獸”這個(gè)身份,？

答：“獨(dú)角獸”是投資人對(duì)公司貼的一個(gè)標(biāo)簽，但它也代表一種認(rèn)可,。公司做到一定體量,，不光要完成公司的使命、滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,、給員工帶來(lái)成長(zhǎng)空間,，還要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任?！蔼?dú)角獸”對(duì)于我更多是一種責(zé)任,，也是一種認(rèn)可，只是在我們工作中很少去提這個(gè)詞,，它對(duì)我們公司本身的工作沒(méi)有太大影響,。

“沒(méi)有技術(shù)進(jìn)步、國(guó)家相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),，我們是不可能做成的”

問(wèn)：能否談?wù)勀膭?chuàng)業(yè)歷程,？

答：我從２００８年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。２０１３年底,，我們?cè)谌A清嘉園租了一個(gè)１４０平方米的三居室民宅,，那里最多時(shí)有４個(gè)公司共同分享這１４０平方米。但我們覺(jué)得正在做的事情意義很大,，并沒(méi)有太在意辦公環(huán)境,。

當(dāng)時(shí)主要的困難是市場(chǎng)環(huán)境，因?yàn)橹悄苁謾C(jī)不普及,、網(wǎng)速慢,，大家只能記錄，將視頻存在手機(jī)里,，都覺(jué)得這個(gè)平臺(tái)用不起來(lái),。實(shí)現(xiàn)分享的目標(biāo)，高度依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，如果沒(méi)有技術(shù)進(jìn)步,、國(guó)家相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),，我們是不可能做成的。

“北京是個(gè)很包容的城市,，各類(lèi)人才都有”

問(wèn)：在您看來(lái),，快手的成功跟在北京創(chuàng)業(yè)有關(guān)系嗎？

答：關(guān)系很大,，要是不在北京,，我和我的合伙人也碰不到一塊兒。如果不在北京,，我也不會(huì)有精力去學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)這個(gè)技術(shù),，接觸不到那么多優(yōu)秀的產(chǎn)品人員、工程師,、各行各業(yè)的人才,。

我覺(jué)得，核心還是人才的聚集,。企業(yè)成功的因素很多,，但找到人才是最核心的?？焓謫T工有來(lái)自外企,、國(guó)企，也有蘋(píng)果店的店長(zhǎng),，還有大學(xué)老師,、海外留學(xué)生等，也有高中畢業(yè)生,。

相對(duì)來(lái)講,，我們關(guān)心每個(gè)人的個(gè)性勝于關(guān)心他的背景。而恰恰北京是個(gè)很包容的城市,，各類(lèi)人才都有,。而且北京的科技創(chuàng)新環(huán)境讓我們開(kāi)闊視野,，知道世界上最領(lǐng)先的事是哪些人在做,、做成什么樣子，北京已經(jīng)很明顯地形成了這樣的氛圍,。