（二）資格初審

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員,。參加筆試人數(shù)與擬公開招聘職位名額的比例一般不低于8:1,。如達(dá)不到規(guī)定比例，在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額,。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),，即取消公開招聘報(bào)名資格,。

報(bào)名結(jié)束后，在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知,。請(qǐng)參加筆試的人員,，登錄中國網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（進(jìn)入面試的人員，仍繼續(xù)使用此證）,。

（三）筆試

主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論,、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績于筆試后10個(gè)工作日之內(nèi)在中國網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布,。

（四）資格復(fù)審

每個(gè)職位根據(jù)筆試成績從高到低按照5:1的比例（成績相同的全部列入,，下同）確定資格復(fù)審人選,。資格復(fù)審人選按照中國網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求,，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。對(duì)于未參加或未通過復(fù)審的,，按該職位筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,。

（五）面試

主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及與招聘職位的匹配度。

考試綜合成績按照筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算,，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi),，在中國網(wǎng)信網(wǎng)公布成績、體檢考察等事項(xiàng),。

（六）體檢

每個(gè)職位根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,，按照1:1的比例確定體檢人選，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,。對(duì)于未參加,、未通過體檢或本人明確表示不參加體檢的，根據(jù)考試綜合成績排名順序依次遞補(bǔ),。

（七）考察

體檢合格者列為考察人選,，到人選所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察,。社會(huì)人員在現(xiàn)單位工作不滿2年的,，需到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。