【其一，職守】

一個(gè)組織體系要得到良好的運(yùn)轉(zhuǎn),，需要各安其位,、各司其職。從正在進(jìn)行的世界杯足球賽中,，我們能看到這一點(diǎn)：前鋒的職責(zé)是攻城拔寨,，中場(chǎng)的職責(zé)是轉(zhuǎn)換攻防，后衛(wèi)的職責(zé)是嚴(yán)防死守,，雖然后衛(wèi)也要參與進(jìn)攻,、前鋒也要參與防守,，但每個(gè)隊(duì)員把握好自己最基本的職守，是球隊(duì)得以順利運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,。習(xí)近平總書(shū)記在重要講話(huà)中專(zhuān)門(mén)有一段闡述這個(gè)意思——黨中央是大腦和中樞,，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威,。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實(shí),，有令即行、有禁即止,。黨組在黨的組織體系中

具有特殊地位,，要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念,，自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織,、政治上依靠組織、工作上服從組織,、感情上信賴(lài)組織——中央,、地方組織、黨組,、黨員,，各自職守清清楚楚。

【其二,，戰(zhàn)術(shù)】

所謂戰(zhàn)術(shù),，就是一個(gè)體系應(yīng)該如何運(yùn)轉(zhuǎn)，怎樣才能更好運(yùn)轉(zhuǎn),。一支球隊(duì)是打傳控,，還是打防反？如何讓各具能力的球員在各具要求的位置上人盡其才,、能盡其用？這是足球領(lǐng)域的戰(zhàn)術(shù),。一個(gè)政黨如何把合適的人才安排到合適的位置,、如何讓優(yōu)秀的人才發(fā)揮優(yōu)秀的作用？這是治國(guó)理政的戰(zhàn)術(shù),。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng),、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,；建立日常考核,、分類(lèi)考核,、近距離考核的知事識(shí)人體系,；建立以德為先、任人唯賢,、人事相宜的選拔任用體系,；建立管思想、管工作,、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系；建立崇尚實(shí)干,、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系；要真情關(guān)愛(ài)干部,，幫助解決實(shí)際困難——培養(yǎng),、考核、選拔,、管理,、激勵(lì)、關(guān)愛(ài),，環(huán)環(huán)相扣,，才能建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為中國(guó)治理提供組織人事上的保障,。