原標(biāo)題：人民日報(bào)評論員：著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部——三論貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神

新華社北京7月6日電 人民日報(bào)7月7日評論員文章：

著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部——三論貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神

貫徹新時(shí)代黨的組織路線,，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng),、知事識人,、選拔任用、從嚴(yán)管理,、正向激勵(lì)的干部工作體系,。這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握,，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措,。

為政之要,，惟在得人。政治路線確定之后,，干部就是決定的因素,。落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，必須培養(yǎng)造就千千萬萬忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。十八大以來,，我們貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，嚴(yán)把選人用人政治關(guān),、品行關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，改進(jìn)干部推薦考察方式,，堅(jiān)持“凡提四必”，堅(jiān)決糾正“四唯”等取人偏向,，防止干部“帶病提拔”,，推進(jìn)干部能上能下，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),，為做好新時(shí)代干部工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，也要清醒看到,，面對新使命新任務(wù)新要求，一些干部的理想信念,、政治擔(dān)當(dāng),、干事本領(lǐng)、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)還存在著不足和差距,，迫切需要加以解決。干部健康成長涉及方方面面,，干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，要善于打好“組合拳”。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,，建立源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,，日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系,，以德為先、任人唯賢,、人事相宜的選拔任用體系,，管思想、管工作,、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，崇尚實(shí)干,、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系,，這是對黨的干部工作特別是十八大以來生動(dòng)實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是適應(yīng)新時(shí)代要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇,，各級黨委和組織部門要深入領(lǐng)會(huì)把握,，切實(shí)抓好落實(shí)。