“一年之計，莫如樹谷,；十年之計,，莫如樹木；終身之計,，莫如樹人?！爆F(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展歷史證明,，人才是科學技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)者，是經(jīng)濟社會發(fā)展的推動者,，是先進生產(chǎn)力中起著主導作用的因素,。習近平曾在多個場合強調(diào)，人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財富,，人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源,。

早在2003年，時任浙江省委書記的習近平在省委第十一屆四次全會上就明確提出“八八戰(zhàn)略”,，精準定位人才強省發(fā)展目標,。經(jīng)過十幾年持續(xù)推進，才有了現(xiàn)如今人才工作的“浙江經(jīng)驗”,。

黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列強國戰(zhàn)略。深系國家興衰的人才強國戰(zhàn)略無疑是重中之重,。建設人才強國既反映了當今世界的時代特征和經(jīng)濟社會的發(fā)展大勢,，又有力指導了我國人才事業(yè)的發(fā)展，極大促進了社會主義現(xiàn)代化建設,。

這其中“黨管人才”則是根本中的根本,。如何讓人才能夠“人盡其才”？關(guān)鍵在于提高黨管人才的水平。既要增強各級黨政負責人的人才意識,，也要提高全黨全社會對人才重要性的認識,，構(gòu)建全新的人才發(fā)展體系。

建立科學合理的人才制度體系,，不僅能有效挖掘現(xiàn)有人才,，亦有助于提高教育質(zhì)量、充分培養(yǎng)各級各類人才,、創(chuàng)造良好條件維護人才健康成長,。

“根在基層，重在落實,?！敝挥性谌鐣霌P識才愛才、敬才留才的良好氛圍,，才能激勵青年一代更加有理想,、有本領(lǐng)、有擔當,，中國的各領(lǐng)域人才才能一茬接一茬地成長,。

人才是贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源

綜合國力競爭歸根到底是人才競爭。哪個國家擁有人才上的優(yōu)勢,，哪個國家最后就會擁有實力上的優(yōu)勢,。

——2012年12月，習近平在廣東考察工作時的講話