推動重點鎮(zhèn)等有潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展，實施特色小鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展工程,，做大做強產(chǎn)業(yè)支撐，促進農(nóng)業(yè)轉移人口就地就近城鎮(zhèn)化,。

支持引導社會資本發(fā)展城鄉(xiāng)融合典型項目,，促進城鄉(xiāng)要素資源跨界配置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機融合，帶動勞動者就地就近就業(yè),。

七,、穩(wěn)定和促進外向型就業(yè)

積極引導外資更多投向中西部和東北地區(qū)，支持承接產(chǎn)業(yè)轉移示范區(qū)建設,，發(fā)展壯大外向型產(chǎn)業(yè)集群,，帶動更多就業(yè),。

鼓勵文化、旅游,、教育,、建筑、中醫(yī)藥,、設計研發(fā)等服務出口,，促進服務外包加快轉型升級。

穩(wěn)定機電,、高新技術和勞動密集型產(chǎn)品出口,，提升出口產(chǎn)品附加值，引導加工貿(mào)易轉型升級,，確保外貿(mào)領域就業(yè)穩(wěn)定,。

保護外商投資合法權益，更好發(fā)揮外資企業(yè)拉動就業(yè)的積極作用,。

鼓勵支持企業(yè)開展對外投資合作,，創(chuàng)造更多外向型就業(yè)機會。

八,、提高職業(yè)技能培訓基礎能力

建立技能培訓與產(chǎn)業(yè)需求變化聯(lián)動預警機制,、培訓課程動態(tài)調(diào)整機制、資金投入與培訓效果評估掛鉤機制,，加快培養(yǎng)適應市場用工變化的技能型勞動者隊伍,。

整合職業(yè)院校和企業(yè)實訓資源，加大實操比重,，培養(yǎng)更多符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的實用人才,。

深入實施高技能人才振興計劃，充分發(fā)揮大國工匠等高技能人才傳幫帶作用,，加強復合型人才培養(yǎng),。

九、加大援企穩(wěn)崗力度

做好階段性降低社會保險費率工作,，延長階段性降低住房公積金繳存比例實施期限,，進一步降低企業(yè)用工成本。

對符合產(chǎn)業(yè)升級方向,、產(chǎn)品技術較為先進，但受國際國內(nèi)不確定不穩(wěn)定因素影響遇到暫時性困難的企業(yè),，采取有效措施不裁員或少裁員的,，繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗護航行動，鼓勵企業(yè)盡力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,。

引導企業(yè)按照“保崗位,、保生活,、保穩(wěn)定”的原則，保障職工生活,。

十,、強化失業(yè)風險應對

完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測預警體系，制定風險應對預案,，建立分級預警,、分層響應、分類實施應對機制,。

緊盯關鍵指標和重點地區(qū),、企業(yè)、人群苗頭隱患,，深入細致做好矛盾糾紛預防化解工作,。

充分利用就業(yè)補助資金，按規(guī)定及時將因產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,、國際貿(mào)易摩擦等受影響的人員納入相關就業(yè)扶持政策和公共就業(yè)服務范圍,。

規(guī)范公益性就業(yè)崗位開發(fā)和管理，托底安置就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè),。