比如，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾依然突出,。我國(guó)高級(jí)技術(shù)工人缺乏,，低水平技術(shù)工人卻面臨找工作難，“有的人沒事干,，有的事沒人干”,，特別是新增勞動(dòng)力和就業(yè)群體是“90后”，他們接受教育程度高,，對(duì)就業(yè)的期望值也越來(lái)越高,，更加渴望得到一份體面的工作。從某種意義上講,，這其實(shí)是提出了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的要求,。這就需要有關(guān)方面加大職業(yè)教育投入力度，培養(yǎng)更多高水平技能人才,，同時(shí)要積極引導(dǎo)用人單位改善勞動(dòng)條件,，引導(dǎo)“90后”勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變勞動(dòng)觀念，讓更多勞動(dòng)者從事適合自己,、自己喜歡的工作,，并滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求。

又如,，就業(yè)培訓(xùn)要提高針對(duì)性和有效性,。這些年，很多地方一直在做勞務(wù)培訓(xùn),，但效果不夠明顯,，有的培訓(xùn)僅僅停留在建筑、餐飲等門檻較低的行業(yè),，受培訓(xùn)人員掙得依然是“辛苦錢”,，而非“技能錢”，甚至有的地方在就業(yè)培訓(xùn)上搞形式主義、弄虛作假,。對(duì)此,，各地政府部門要積極加強(qiáng)全方位公共就業(yè)服務(wù)，提高職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力,，提升就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,，并加大援企穩(wěn)崗力度，提高監(jiān)測(cè)預(yù)警能力,，形成促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)的綜合效應(yīng)和持續(xù)動(dòng)力,。

所以說(shuō)，穩(wěn)就業(yè)需要各個(gè)領(lǐng)域的社會(huì)政策全面系統(tǒng)推動(dòng),，需要同步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)體制改革,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。日前,，國(guó)家發(fā)展改革委等17個(gè)部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)積極穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)意見》,，將加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),，著力穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè),。從今年10月1日起，我國(guó)人力資源要素市場(chǎng)領(lǐng)域的第一部行政法規(guī)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》也將施行,。隨著這些利好政策和舉措的實(shí)施,，特別是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)，更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)將照進(jìn)更多勞動(dòng)者的生活,。