原標題：把根扎進家鄉(xiāng)大別山——返鄉(xiāng)大學生助力安徽岳西鄉(xiāng)村振興

光明日報記者常河光明日報通訊員徐進群

“這個地方叫撞鐘村，但我一點也不敢有‘當一天和尚撞一天鐘’的想法，我得從一點一滴踏實做起,，才能把根扎下來?！睆膶r村工作一無所知的大學畢業(yè)生，到現(xiàn)在的村黨建文書,、扶貧專干,、報賬員,，五年來，90后王雨紅已經成長為安徽省岳西縣菖蒲鎮(zhèn)撞鐘村村委班子的一名骨干,。

像王雨紅這樣的回鄉(xiāng)大學生,，在地處大別山腹地的岳西縣不是個案。為破解村干部隊伍年齡結構老化,、“雙帶”能力不強,、后繼乏人的難題，岳西縣自2013年開始實施“大學生回鄉(xiāng)工程”,，到目前,，全縣182個村每村都有一名大學生參與村級事務，實現(xiàn)行政村全覆蓋,。

召回來：大學生返鄉(xiāng)有動力

2016年2月,，接到家鄉(xiāng)村書記電話召喚，在浙江務工的大學生劉蘭香辭去5000元月薪的工作,，回到老家岳西縣冶溪鎮(zhèn)白沙村，成為村委會的一名后備干部,。兩年多下來,，劉蘭香已經熟悉了村里的大小事務。8月6日,，記者見到她時,，她正在準備今年村“兩委”的換屆選舉工作。

岳西縣將“大學生回鄉(xiāng)工程”人員的標準定為具有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍,、年齡35周歲以下,、全日制大專以上學歷，創(chuàng)業(yè)愿望強烈,，熱心農村公益事業(yè)的優(yōu)秀青年,。人選由黨員、群眾和村黨組織推薦,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過公開比選,、組織考察等方式擇優(yōu)聘用。

引得進,，還要留得住,。岳西縣根據(jù)實際情況不斷提高回鄉(xiāng)大學生待遇保障，優(yōu)先推薦回鄉(xiāng)大學生為新進村“兩委”班子人選,，爭取在今年的村“兩委”換屆中,，全縣1/3以上村的“兩委”成員中有1名回鄉(xiāng)大學生。聘用期間的工作補貼由縣,、鄉(xiāng)兩級共同承擔,，2017年人均工作報酬3萬元,。“下一步,，對進入村‘兩委’班子的全日制本科大學生的經濟待遇,，我們將嘗試參考新錄用公務員標準?！笨h委組織部組織科副科長胡文利說,。