貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念不力，對職責范圍內的問題失察失責,，造成較大損失或者重大損失的,，從重或者加重處分。

第一百二十二條有下列行為之一,，造成嚴重不良影響,，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的,，給予警告或者嚴重警告處分,；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分,；情節(jié)嚴重的,，給予開除黨籍處分：

（一）貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實的；

（二）熱衷于搞輿論造勢,、浮在表面的,；

（三）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,，在實際工作中不見諸行動的,；

（四）工作中有其他形式主義、官僚主義行為的,。

第一百二十三條黨組織有下列行為之一,，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴重警告處分,；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分：

（一）黨員被依法判處刑罰后,，不按照規(guī)定給予黨紀處分,，或者對違反國家法律法規(guī)的行為，應當給予黨紀處分而不處分的；

（二）黨紀處分決定或者申訴復查決定作出后,，不按照規(guī)定落實決定中關于被處分人黨籍,、職務、職級,、待遇等事項的,；

（三）黨員受到黨紀處分后，不按照干部管理權限和組織關系對受處分黨員開展日常教育,、管理和監(jiān)督工作的,。

第一百二十四條因工作不負責任致使所管理的人員叛逃的，對直接責任者和領導責任者,，給予警告或者嚴重警告處分,；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分,。

因工作不負責任致使所管理的人員出走,，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴重警告處分,；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分,。

第一百二十五條在上級檢查,、視察工作或者向上級匯報、報告工作時對應當報告的事項不報告或者不如實報告,，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分,；情節(jié)嚴重的,，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。