10月30日下午,,北京市人民政府新聞辦和北京市衛(wèi)生計生委,聯(lián)合發(fā)布《北京市關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》。圖為發(fā)布會現(xiàn)場,。千龍網(wǎng)記者于穎攝
千龍網(wǎng)北京10月31日訊(記者歐陽曉娟)到2030年,北京城鄉(xiāng)每萬名居民擁有的合格全科醫(yī)生從目前的2.7名增加至5名,;醫(yī)療機構可通過設立全科醫(yī)生津貼的方式,,提高全科醫(yī)生工資水平;10年內,,北京將為基層社區(qū)培養(yǎng)1800名臨床醫(yī)生,;鼓勵社會力量舉辦全科診所,,支持符合條件的全科醫(yī)生個體或合伙在城鄉(xiāng)開辦全科診所……10月30日,,北京發(fā)布《北京市關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施方案》(以下簡稱《方案》),,確定了2020年至2030年全科醫(yī)生培養(yǎng)和使用激勵機制改革發(fā)展的工作目標。
北京全科醫(yī)生缺口1500名
《方案》提出,,到2020年,北京將鞏固發(fā)展院校教育,、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育連續(xù)統(tǒng)一的全科醫(yī)學教育制度,,基本形成與區(qū)域公立醫(yī)院水平相銜接的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構激勵機制,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有不少于3名合格的全科醫(yī)生,;到2030年,,城鄉(xiāng)每萬名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生,全科醫(yī)生隊伍和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調發(fā)展,,基本滿足健康北京建設需求,。
據(jù)統(tǒng)計,,截至2017年底,北京市16區(qū)334家社區(qū)衛(wèi)生服務中心共有全科醫(yī)生5927人,,每萬城鄉(xiāng)居民擁有2.7名社區(qū)全科醫(yī)生,。北京市衛(wèi)計委副巡視員鄭晉普在發(fā)布會上介紹,根據(jù)2020年每萬居民3名全科醫(yī)生的要求,,按照本市2020年規(guī)劃人口2300萬計算,,全科醫(yī)生缺少1500人左右,郊區(qū)全科醫(yī)生短缺現(xiàn)象更加嚴重,。
設立全科醫(yī)生津貼提高基層醫(yī)生收入
全科醫(yī)生薪酬制度方面,,北京將提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的全科醫(yī)生收入水平,醫(yī)療機構可通過在績效工資內設立全科醫(yī)生津貼的方式向全科醫(yī)生傾斜,使其與區(qū)域內公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師的工資水平相銜接,。
在聘用管理方面,各區(qū)事業(yè)單位人員編制向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構傾斜,,對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷全科醫(yī)生,,在人員招聘、職稱晉升,、崗位聘用等方面,,與碩士專業(yè)學位研究生同等對待。值得關注地是,,對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè),、服務期滿6年的全科醫(yī)生(不包括免費定向培養(yǎng)醫(yī)學生),按照不同學歷學位給予一次性教育學費補償,。
在職稱制度改革方面,本科及以上學歷畢業(yè),、經(jīng)全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的全科醫(yī)生,,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱,?!盎鶎尤漆t(yī)生申報高級職稱時,外語及科研不做硬性要求,,重點考核常見病和多發(fā)病的健康管理能力,,將家庭醫(yī)生簽約率,、健康管理效果、居民滿意度等作為主要評價指標,?!编崟x普解釋,對全科醫(yī)生的考核更加注重“實用性”和“接地氣”,。
10年內將為社區(qū)定向培養(yǎng)1800名臨床醫(yī)生
在完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度方面,,北京將深化院校全科醫(yī)學教育改革。其中,,高校要加強全科醫(yī)學學科建設,新增研究生招生計劃要向全科醫(yī)學專業(yè)傾斜,;繼續(xù)開展定向醫(yī)學生培養(yǎng),,利用8至10年時間為社區(qū)衛(wèi)生服務機構和村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)1000名臨床醫(yī)學專業(yè)本科生,、800名臨床醫(yī)學專業(yè)大專生,利用5至8年時間培養(yǎng)400名中醫(yī)學專業(yè)醫(yī)學生,。
在健全畢業(yè)后醫(yī)學教育制度方面,,北京將優(yōu)先保證全科住院醫(yī)師招錄規(guī)模,,2020年招收數(shù)量達到當年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓總招收計劃的20%,。此外,,北京還將加快全科骨干力量培養(yǎng),,到2030年,建設20個市級全科重點學科,,培養(yǎng)30名全科領軍人才,、80名全科帶頭人,、100名全科骨干,。
鼓勵社會力量辦全科診所
在提高全科醫(yī)生服務可及性方面,,《方案》
明確提出鼓勵社會力量舉辦全科診所,,鼓勵二,、三級綜合醫(yī)院與區(qū)域內社會力量舉辦的全科診所開展合作,,根據(jù)實際納入?yún)^(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設,,建立雙向轉診機制,,暢通轉診渠道,;對提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的非營利性全科診所,在人才培養(yǎng)等方面執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構同等補助政策,。
此外,,對提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的非營利性全科診所,在人才培養(yǎng)等方面執(zhí)行與政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構同等補助政策,,如可按規(guī)定納入醫(yī)保定點范圍等,。