“當(dāng)年他又瘦又嫩，現(xiàn)在年紀(jì)未過(guò)四十卻滿(mǎn)頭白發(fā),?！边@句話(huà)描述的八零后干部最近可謂是“火”了，在媒體的追問(wèn)下,，云南楚雄的基層干部因一副與本人實(shí)際年齡相去甚遠(yuǎn)的面孔引發(fā)了輿論關(guān)注,。事實(shí)上，當(dāng)你身處基層就會(huì)發(fā)現(xiàn),，身邊早生華發(fā)的八零后并不鮮見(jiàn),，勤勤懇懇依然戰(zhàn)斗在一線(xiàn)的六零后到處都是，更有中堅(jiān)力量七零后,，遇事沖到一線(xiàn),，凡事想到前面，趕上重要節(jié)點(diǎn)時(shí),，加班從來(lái)也少不了他們的身影,。

不論年紀(jì)是大是小，不管性別是男是女,，問(wèn)題面前人人平等,，遇到困難共同解決。在基層公務(wù)員這條道路上,，總有些變與不變值得我們?nèi)ド钏?、去探索?/p>

變的是容顏,，不變的卻是兢兢業(yè)業(yè)、為人民服務(wù)的初心,?；鶎邮歉黜?xiàng)大政方針的“最后一公里”，所有的好政策,、好方法只有基層切實(shí)履職,、守土盡責(zé)才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。越到了基層越發(fā)現(xiàn),，面對(duì)形形色色的群眾,，要始終將百姓冷暖掛心頭。我身邊的服務(wù)窗口工作人員,，不論年紀(jì)大小,，對(duì)待老百姓的問(wèn)題都是有求必答，一遍沒(méi)理解就再解釋一遍,，口干舌燥也不厭其煩。說(shuō)實(shí)在話(huà),，由于各項(xiàng)工作繁重,，我身邊的八零后也有滿(mǎn)頭白發(fā)的情況，剛?cè)肼毴甑木帕愫蟊徽J(rèn)成“大爺”這種笑話(huà)也時(shí)有發(fā)生,。大家總是付之一笑,，就當(dāng)給生活找個(gè)樂(lè)子。

變的是性格,，不變的卻是汲取經(jīng)驗(yàn),、不斷長(zhǎng)本事的姿態(tài),。很多剛來(lái)基層上班的人總會(huì)覺(jué)得不習(xí)慣,，為什么大家說(shuō)話(huà)大多是粗聲大氣，更有社交恐懼癥的小年輕因?yàn)椴桓掖螂娫?huà)而急得抹眼淚,。在基層待得久了,，為了能和老百姓打成一片，性格上逐漸就變得更開(kāi)朗大氣,，害羞的人反而會(huì)被前來(lái)辦事的群眾認(rèn)為是態(tài)度不好,、躲躲閃閃，久而久之,，大家就慢慢都變得能說(shuō)會(huì)聊,，跟誰(shuí)都能來(lái)兩句。從剛到基層的研究生,，到馬上退休的老同志,，談起各村情況,，他們絕不比村干部了解得更少。

變的是崗位,，不變的卻是春風(fēng)化雨,、持續(xù)暖人心的態(tài)度。在機(jī)關(guān)待久了,，難免會(huì)根據(jù)工作進(jìn)行崗位調(diào)整,，在我看來(lái)，不管在哪個(gè)崗位上,，認(rèn)真的同志總能想出辦法提高工作效率,，不斷創(chuàng)新求變，絞盡腦汁地想新點(diǎn)子,、找新路子,，挖空心思地為身邊的群眾謀福利，為了群眾少跑一趟不斷優(yōu)化操作流程,，為了群眾有更大的活動(dòng)空間而不斷壓縮自己的辦公空間,，甚至三個(gè)人用一個(gè)小柜子儲(chǔ)物……

時(shí)代在變，人的思想也在跟進(jìn),，但總有一些東西,，能在時(shí)間的大潮沖刷下依然歷久彌新。