航天事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的法寶

改革開放以來,，中國航天科技集團在繼承和發(fā)揚航天特色創(chuàng)新發(fā)展模式的同時，始終堅持深化改革,，著力完善人才保障機制和創(chuàng)新投入機制,，深入實施質(zhì)量“雙歸零”持續(xù)改進機制，著力構(gòu)建技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機制,，最大限度解放了科技作為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能,，激發(fā)了科研人員的創(chuàng)新活力。

在航天人眼中,，“四個一代”是我國航天事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一大法寶,，即“探索一代、預(yù)研一代,、研制一代、生產(chǎn)一代”,?！袄蠈＜覀儼烟剿饕淮蜗蟊扔鞒梢碌氐姆N子，預(yù)研一代是地里種的莊稼,，研制一代是鍋里做的飯,，生產(chǎn)一代是碗里吃的。顯然,，沒有探索一代的種子,，就沒有地里種的莊稼，就沒有鍋里做的飯,，也就沒有碗里吃的飯,。”國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院科研管理部副研究員卞靖如此解讀,。

“‘四個一代’模式起步于我國工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,、面臨重重封鎖的年代，形成于科學(xué)的組織科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中,。這種技術(shù)開發(fā)機制充分調(diào)動了科研和生產(chǎn)的潛力,，解決了科研生產(chǎn)線上的忙閑不均問題,，大大加快了航天工程的研制進程，保障了各型號循序漸進的系列發(fā)展,，是支撐我國航天事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,。”羅蓉指出,。

航天工程的安全可靠性是質(zhì)量管理核心,。為此，航天人創(chuàng)造性地提出“雙歸零”,，即技術(shù)歸零和管理歸零,，針對發(fā)生的質(zhì)量問題，前者從技術(shù)上按定位準確,、機理清楚,、問題復(fù)現(xiàn)、措施有效,、舉一反三的要求逐項落實,，后者從管理上按過程清楚、責(zé)任明確,、措施落實,、嚴肅處理、完善規(guī)章的要求逐項落實,，最終形成歸零報告和相關(guān)文件,。

為確保航天工程的成功率，中國航天科技集團經(jīng)過近20年的實踐,，主導(dǎo)制定出航天質(zhì)量問題歸零管理,，并于2015年正式成為航天領(lǐng)域的國際標準?！斑@是我國首次將具有中國特色的航天管理最佳實踐推向國際,，是實現(xiàn)產(chǎn)品走出去，探索向國際輸出質(zhì)量管理標準的重要成果,，彰顯了中國航天的軟實力,。”高國力說,。

如今,，中國航天科技集團培養(yǎng)造就了一批又一批科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊，形成了適合航天事業(yè)發(fā)展的科研,、工程管理和技術(shù)轉(zhuǎn)化體制,，積淀了深厚博大的以航天“三大精神”為靈魂的優(yōu)秀文化。在新時代的偉大征程中，航天人一定會在浩瀚太空中鐫刻出更多屬于中國人的榮光,。

《光明日報》（2018年12月03日04版）