針對這些特點(diǎn),，上海市各街道社區(qū)基層黨組織注重從共同目標(biāo),、共同得益和共同需求入手,，通過組織紐帶把各方緊密聯(lián)系起來。為切實增強(qiáng)“同一屋檐下,、都是一家人”的家園意識，互相提供資源清單和需求清單,，開展雙向認(rèn)領(lǐng),，了解對方所困所需，相互提供服務(wù),。靜安寺,、新華路、五里橋等街道社區(qū)黨組織,，幫助駐區(qū)單位解決停車難,、為大齡未婚青年牽線搭橋、提供健康義診,、法律咨詢,、文化藝術(shù)、愛心募捐等服務(wù)，深受駐區(qū)單位歡迎,。駐區(qū)單位黨組織也“投桃報李”,，熱情為街道社區(qū)提供各種服務(wù)，形成良性互動,。

“雙方資源共享,、成果共享，實現(xiàn)黨建共贏,、發(fā)展共贏,，這種共建才有基礎(chǔ)?！标懠易旖值傈h工委書記倪倩坦言,，“街道社區(qū)黨組織拿出誠心，換得了各駐區(qū)單位的同心,，如今大家已從老死不相往來變?yōu)檎l也離不開誰,，從兩家人變?yōu)橐患胰恕,！?/p>

80后到街道社區(qū)挑大梁

2018年9月,，在黃浦區(qū)五里橋街道啟動集中拆除違章建筑行動中，龍華居民區(qū)的80后黨總支書記張丞俊帶領(lǐng)團(tuán)隊,，提前做通群眾思想工作,，居民主動拆違36處?！吧鐓^(qū)黨總支把人心工作做在前,，軟化了尖銳的利益矛盾，現(xiàn)場沒有大動干戈,，只有其樂融融,，這可真是少見?！编徖飩円娏硕技娂姺Q奇,。

“社區(qū)工作者是社會治理和基層建設(shè)的骨干力量?！蔽謇飿蚪值傈h工委書記沈永兵說,，“我們大膽選拔、起用優(yōu)秀年輕干部,，辦成了一批多年想辦而沒有辦成的事,，密切了黨群干群關(guān)系，打造出共建共治共享的社會治理新格局,?！?/p>

為選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記,，上海市委把社區(qū)書記隊伍建設(shè)納入全市干部隊伍、人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃,，結(jié)合社區(qū)“兩委”班子換屆,，打破地域、身份,、職業(yè)界限,，內(nèi)育外引，廣納群賢,。2015年換屆后，除退休返聘外,，居民區(qū)黨組織書記平均年齡降至44.5歲,，具有本科以上學(xué)歷的增長43%，書記和班子隊伍的年齡,、知識,、能力結(jié)構(gòu)明顯改善，一批80后年輕干部開始在街道社區(qū)挑大梁,。

在攻難題,、破瓶頸、補(bǔ)短板,、惠民生的實踐中,，上海市街道社區(qū)黨員干部隊伍敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),、敢啃硬骨頭的精神一再得到檢驗,，基層治理日益和諧有序，煥發(fā)出勃勃生機(jī),。

黨建工作的難點(diǎn)在基層,，亮點(diǎn)也在基層?！案骰鶎狱h組織用心用情用力開展工作,，把難點(diǎn)變成亮點(diǎn)?！鄙虾Ｊ忻裼芍员硎?，“生活在鋼筋水泥叢林中的我們，真切體會到城市治理的溫度,，切實感受到來自黨和國家的溫暖,。”