在北斗三號全球組網(wǎng)建設(shè)中,，五院率先提出國際上首個高中軌道星間鏈路混合型新體制，形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的星間鏈路網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,、自主定軌,、時間同步等系統(tǒng)方案；研發(fā)出國內(nèi)首個適于直接入軌一箭多星發(fā)射的“全桁架式衛(wèi)星平臺”,，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)星自主監(jiān)測和自主健康管理,；成功應(yīng)用星載大功率微波開關(guān)、行波管放大器等關(guān)鍵國產(chǎn)化元器件和部組件,，打破核心器部件長期依賴進(jìn)口,、受制于人的局面，為全球快速組網(wǎng)建設(shè)鋪平道路,。

每顆北斗衛(wèi)星都有強(qiáng)大的幕后團(tuán)隊(duì)

“這是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工程,，沒有個人英雄，航天事業(yè)的成功是一個團(tuán)隊(duì)的成功,?！北倍啡柟こ谈笨傇O(shè)計師、衛(wèi)星首席總設(shè)計師謝軍說,。

的確,，每一顆北斗衛(wèi)星都有著強(qiáng)大的幕后團(tuán)隊(duì)，牽動著衛(wèi)星,、運(yùn)載火箭,、運(yùn)控、應(yīng)用,、測控,、發(fā)射場等各大系統(tǒng),。以衛(wèi)星系統(tǒng)為例，總體設(shè)計,、結(jié)構(gòu)機(jī)械,、熱控制、綜合電子,、控制與推進(jìn),、載荷等眾多分系統(tǒng)，以及測試,、總裝等環(huán)節(jié)的北斗人,，盡管身處不同崗位、面臨不同挑戰(zhàn),，但大家總是心往一處想,、勁兒往一處使，共同推動北斗工程一步步穩(wěn)健地向前邁進(jìn),。

即便是團(tuán)隊(duì)中的泰斗和“明星”人物,，也不愛“藏著掖著”。他們相信“教會徒弟才能解放師傅,，一代更比一代強(qiáng)”,，從而熱心地推進(jìn)知識轉(zhuǎn)移和人才培養(yǎng)，摸索出“自我學(xué)習(xí),，自我提高”的自助,、“以老帶新，傳承經(jīng)驗(yàn)”的幫助,、“專業(yè)培訓(xùn)，注重實(shí)效”的輔助和“專業(yè)互補(bǔ),，共同進(jìn)步”的互助這樣一個“四助”策略,。

創(chuàng)業(yè)階段，老北斗人用藥盒和大頭針制作出簡易的衛(wèi)星模型向新員工細(xì)細(xì)講解,；后來,，他們采用“共享筆記本”等形式，你一句,、我兩行地記錄研制經(jīng)驗(yàn)和心得,；后來，他們設(shè)立了督導(dǎo)師制度,，手把手地助推青年成長,，編著出總體設(shè)計指南以及各分系統(tǒng)的設(shè)計/工作手冊作為傳授寶典，以《航天器總體設(shè)計禁忌》詳解設(shè)計中的“清規(guī)戒律”,；再后來,，創(chuàng)新開展的虛擬衛(wèi)星培訓(xùn)項(xiàng)目漸漸成為北斗新人們的必修課,，大家分工協(xié)作，用不到一個月的時間設(shè)計一顆“麻雀雖小,，五臟俱全”的虛擬衛(wèi)星,，通過考核后才能走上工作崗位……現(xiàn)在，他們又有了“科研生產(chǎn)一體化管控平臺”等數(shù)字化工具,，顯著提升了設(shè)計制造能力,。

給力的傳幫帶，加上密集組網(wǎng)的工程歷練,，大大縮短了北斗人才成長的周期,。如今，北斗研制形成了一支平均年齡38歲,、老中青結(jié)合的團(tuán)隊(duì),，先后走出了中國工程院院士范本堯以及10余名衛(wèi)星總設(shè)計師/總指揮、20余名副總設(shè)計師/副總指揮等領(lǐng)軍人才,，為我國航天事業(yè)的發(fā)展錘煉出一個寶貴的“明星”陣容,。

探尋北斗導(dǎo)航衛(wèi)星研制的背后故事，也就領(lǐng)悟到自主創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、攻堅克難、追求卓越的北斗精神,。天河漫漫,，北斗璀璨，浩渺的星河從未離我們?nèi)绱酥?/p>

《光明日報》（2019年01月03日10版）