“促進(jìn)就業(yè)九條”在幫助重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)方面也拿出了“新招”,，通過穩(wěn)崗位,、促培訓(xùn),、增補(bǔ)貼等政策的“再升級”，精準(zhǔn)服務(wù)大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者等群體,。

“融資難,、融資貴是困擾大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的問題。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是政府解決這一困境的關(guān)鍵一招,?！睆V東人力資源社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，目前，廣東省人力資源社會保障廳與郵儲銀行廣東省分行合作開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6年以來,，已累計(jì)發(fā)放貸款41億元,，成就3萬多人的創(chuàng)業(yè)夢，帶動就業(yè)超過15萬人,。

“招工難,、招工費(fèi)用貴成為困擾廣東企業(yè)，特別是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的突出問題,?！睆V東人力資源社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“促進(jìn)就業(yè)九條”對如何緩解企業(yè)“招工難,、用工貴”問題,，提出了針對性政策措施。

首先,，用好廣東省內(nèi)外的勞動力資源,。為促進(jìn)外省勞動力來粵就業(yè)，每年組織200場以上省際勞務(wù)對接活動,，并支持外?。▍^(qū)）在粵設(shè)立勞務(wù)工作站以幫助異地務(wù)工者安居樂業(yè)。其次,，加大對重點(diǎn)用工企業(yè)的服務(wù)力度,。對用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重點(diǎn)用工企業(yè)，建立全程跟蹤服務(wù)機(jī)制,，包括設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員,，開展定期人力資源需求摸查。最后,，培育和規(guī)范人力資源市場,。嚴(yán)厲打擊“黑中介”“工頭”違法操縱市場，紓解“用工大戶”因市場混亂遇到的用工壓力,。（經(jīng)濟(jì)日報(bào)·中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者鄭楊）