金民卿：一個重要原因就在于一些干部在權(quán)力觀上出現(xiàn)嚴重偏差，認為權(quán)力賦予的主體是上級領(lǐng)導(dǎo)而不是人民群眾,，凡事都從上級意志而不是人民利益出發(fā)，謀求獲得上級領(lǐng)導(dǎo)贊譽并以此作為自己升遷的階梯,，把心思都放在形式上的短期政績,，而不是人民需要的長期政績。而某些上級領(lǐng)導(dǎo)特別是少數(shù)一把手,，明知下面報上來的情況是虛假的,，不但不糾正和制止反而聽之任之，甚至支持和鼓勵造假,。于是,，一些基層干部就把主要精力用在安排和接待領(lǐng)導(dǎo)上，做一些能夠給主要領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事,。這就形成了惡性循環(huán),。

針對這種情況，一方面,，一把手要堅定理想信念和人民立場，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀,，特別是正確的權(quán)力觀和政績觀,，筑牢思想上防止形式主義、官僚主義的籬笆墻,，做到帶頭抵制和堅決反對,；另一方面，在調(diào)查研究,、干部選任,、政績考核等環(huán)節(jié)要以身作則，破除形式主義,、官僚主義的方法和標準,，斬斷下級通過形式主義獲得提拔的期望。

趙耀宏：要深入調(diào)查研究,，下功夫解難題,，靠貼近實際和貼近群眾的務(wù)實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根,。要堅決反對特權(quán)思想,、特權(quán)現(xiàn)象,，保持對人民的赤子之心，堅持工作重心下移,，撲下身子深入群眾,，面對面、心貼心,、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?。要有擔當精神，善于化解矛盾,，著力解決群眾反映強烈的突出問題,。有沒有形式主義和官僚主義，群眾最有發(fā)言權(quán),；如何糾正形式主義和官僚主義,，群眾也最有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭堅持群眾路線,，傾聽群眾心聲,，接受群眾監(jiān)督，依靠群眾力量,，才能真正在糾正形式主義與官僚主義中發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,。

4.各級黨組織要切實增強貫徹群眾路線的本領(lǐng)