經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者周雷

1月17日，記者從國務院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上獲悉,，2018年,，中央企業(yè)克服經(jīng)濟下行壓力帶來的困難和挑戰(zhàn)，質量效益穩(wěn)步提升,，穩(wěn)中有進,、進中提質的態(tài)勢更加鞏固。

發(fā)布會上,，國務院國資委秘書長,、新聞發(fā)言人彭華崗表示，將采取6方面舉措確保央企2019年效益實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，國資國企改革步伐也將加快,。

去年央企利潤創(chuàng)

歷史最好水平

2018年，央企收入利潤快速增長是最大亮點,。中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入29.1萬億元,，同比增長10.1%；實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元,，創(chuàng)歷史最好水平,，同比增長16.7%；實現(xiàn)凈利潤1.2萬億元，同比增長15.7%,；歸屬于母公司所有者的凈利潤6100.1億元,，同比增長17.6%。

降杠桿減負債成效顯著,。2018年12月末,，中央企業(yè)平均資產(chǎn)負債率為65.7%，較年初下降0.6個百分點,，50家企業(yè)降幅超過1個百分點,。

固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長。2018年中央企業(yè)完成固定資產(chǎn)投資2.5萬億元,，同比增長4.9%,，全年保持正增長，全年增速較前三季度加快2.2個百分點,。

在彭華崗看來,，央企上述成績的取得，靠的是認真落實黨中央,、國務院決策部署,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立新發(fā)展理念,，按照高質量發(fā)展要求,，以推進供給側結構性改革為主線，以提高質量效益和核心競爭力為中心,，銳意進取,、苦干實干。

市場競爭力和

管理能力提升

2018年央企效益實現(xiàn)大幅增長,，引發(fā)外界普遍關注,。彭華崗從緊抓市場機遇、宏觀調(diào)控有力,、企業(yè)素質提升等方面分析了原因,。

彭華崗說，央企效益大幅增長首先得益于宏觀經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,。我國是人口大國,、消費大國、市場大國,，中央企業(yè)在參與經(jīng)濟建設過程當中發(fā)揮了重要作用，同時也促進了自身的發(fā)展,。其次,，得益于國家根據(jù)經(jīng)濟形勢發(fā)展推出的宏觀調(diào)控措施，為企業(yè)發(fā)展提供了很好的外部條件。第三,，中央企業(yè)在做好改革,、發(fā)展、黨建等各項工作的過程中不斷增強自身活力,、動力和凝聚力,，市場競爭力和經(jīng)營管理水平持續(xù)提高。

2018年,，央企深入推進供給側結構性改革,，高質量發(fā)展的基礎進一步夯實。通過聚焦實業(yè)主業(yè),，央企核心業(yè)務盈利能力進一步增強,。

“這幾年國有企業(yè)持續(xù)推進提質增效工作，提高發(fā)展質量,，增加效益,。”彭華崗用數(shù)字說話,，2018年中央工業(yè)企業(yè)每百元營業(yè)收入支付的成本費用同比下降0.4元,，這個數(shù)乍一看很小，但考慮到中央工業(yè)企業(yè)有20多萬億元的銷售收入,，這一算賬就是近千億元的利潤,。

激發(fā)企業(yè)家

干事創(chuàng)業(yè)熱情

2019年，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有變,，風險挑戰(zhàn)明顯增多,，企業(yè)經(jīng)營壓力加大。對此,，央企如何應對,，今年效益增速是否會放緩？

近日召開的中央企業(yè)地方國資委負責人會議分析認為,，一方面要把困難和問題想得更充分一些,，把措施和預案準備得更充足一些，做好迎難而上的準備,。另一方面,，也要看到我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于重要的戰(zhàn)略機遇期，要堅定戰(zhàn)略自信,，保持戰(zhàn)略定力,，牢牢把握新時代我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征，抓住一切有利條件,，調(diào)動一切積極因素,，把國資國企改革發(fā)展事業(yè)不斷向前推進。

彭華崗表示，為確保今年實現(xiàn)效益穩(wěn)步增長的目標,，國資委提出了“六個強化”的措施,，主要包括：強化風險管控，守住不發(fā)生重大風險的底線,；強化自主創(chuàng)新,，加快高質量發(fā)展步伐；強化實業(yè)主業(yè),，深入推進供給側結構性改革,；強化改革落地，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力,、動力,；強化管理提升，主動向同行業(yè)的領先企業(yè)對標,，努力向世界一流水平邁進,；強化職能轉變，加快實現(xiàn)從管企業(yè)轉向管資本,。

彭華崗表示：“加快實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉變,，總的原則就是要在強化監(jiān)管、防止流失的前提下,，把更多的精力放在增強企業(yè)活力,、激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)上來?！?/p>