作為公司的高管，裴英杰坦言“京津冀協(xié)同發(fā)展帶給我的變化太大了,，無論是生活還是工作,。”在生活方面,，裴英杰不但和家人在此安居,，孩子也順利在武清入學(xué)。裴英杰說：“很多人說是因?yàn)榻煌ǚ奖懔?，所以來武清的人多了,；也有人說是現(xiàn)在政策好,，吸引了很多人過來。我覺得不是單方面的因素,，是各方面的配套完善了，人們的觀念慢慢改變了,。京津冀協(xié)同發(fā)展是真真切切的印在了老百姓的生活里,。”

如果說生活的影響是潛移默化的,，那么產(chǎn)業(yè)協(xié)同成效則更加顯著,。以海斯坦普汽車組件（天津）有限公司所在的武清開發(fā)區(qū)為例，京津冀協(xié)同發(fā)展啟動以來,，武清開發(fā)區(qū)共引進(jìn)北京優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目600余家,。其中，2015年引進(jìn)網(wǎng)動科技,、盈可泰農(nóng)業(yè)技術(shù)等優(yōu)質(zhì)北京項(xiàng)目93個(gè),；2016年，引進(jìn)北京迪瑪克,、中際聯(lián)合等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目100個(gè),；2017年，引進(jìn)新華聯(lián)集團(tuán),、中鐵建大橋工程局,、利達(dá)華信等優(yōu)質(zhì)北京項(xiàng)目198個(gè)；2018年,，共引進(jìn)北京項(xiàng)目222個(gè),，其中有德國吉孚動力北方研發(fā)中心、中水電對外投資公司,、中智集團(tuán)薪財(cái)云等世界500強(qiáng),、國央企、上市公司項(xiàng)目5個(gè),，丹麥邁克羅邁帝克,、美國凌昆等優(yōu)質(zhì)外資項(xiàng)目12個(gè)。武清開發(fā)區(qū)工委副書記張書月說：“我們正在以研發(fā)創(chuàng)新,、小試中試,、產(chǎn)業(yè)化、營銷服務(wù),、投融資服務(wù)‘五大創(chuàng)新平臺’為抓手,，全力開展集群化、專業(yè)化,、精準(zhǔn)化,、目錄式招商,，不斷壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群?！?/p>

馮春敬（左三）

與海斯坦普相隔不遠(yuǎn)的漢氏聯(lián)合（天津）干細(xì)胞研究院有限公司是一家圍繞細(xì)胞再生醫(yī)學(xué)技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),、臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系研發(fā)和再生醫(yī)學(xué)工程化研究,，構(gòu)建以細(xì)胞技術(shù)研發(fā)為核心的健康產(chǎn)業(yè)科研平臺。漢氏聯(lián)合集團(tuán)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理馮春敬是一位來自中國科學(xué)院的博士后,，因?yàn)樽约旱难芯糠较蚋枰獙?shí)踐的平臺,，所以馮春敬當(dāng)年毅然離開體制內(nèi)來到企業(yè)。因?yàn)槲淝宓锰飒?dú)厚的優(yōu)勢和不斷完善的配套環(huán)境,，她選擇留在這里安居,。馮春敬告訴記者：“雖然我們成立的時(shí)間還很短，但是我們趕上了天津的好政策,。去年天津出臺的海河英才計(jì)劃對于我們在北京的招聘工作起到了功不可沒的作用,，許多應(yīng)屆畢業(yè)生在看中就業(yè)機(jī)會的同時(shí)也希望享受到更好的安居條件，而天津給了他們這樣的條件,?！?/p>

馮春敬補(bǔ)充說道：“不單是人才方面的政策，天津?qū)τ谠u定職稱方面的政策也讓我更加堅(jiān)定的選擇留在這里,。雖然我在企業(yè)工作,，但是依然可以評定職稱、申請項(xiàng)目,，這對于科研人員來說是非常重要的,，也是我尤為看重的?！?/p>

連欣

和馮春敬有相似之處的是連欣,。連欣從清華大學(xué)博士畢業(yè)之后留校工作,，兩年前來天津掛職鍛煉。原定掛職時(shí)間是一年,，因?yàn)楣ぷ餍枰?，連欣的掛職時(shí)間又延長了一年。兩年的時(shí)間讓連欣愛上了武清,，直言“在這里生活幸福指數(shù)太高了,。”去年,，連欣把1歲的孩子和家人接過來,，也在武清安了家,。連欣目前擔(dān)任武清區(qū)科技局副局長，可以說是一位標(biāo)準(zhǔn)的高知干部,，說起自己的工作來更是頗有心得,。她說：“2019年，迎來推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展五周年,，我們既是協(xié)同發(fā)展的參與者更是受益者,。五年來，我們立足特色,，構(gòu)建區(qū)域協(xié)同合作長效機(jī)制，打造‘通武廊’小京津冀‘試驗(yàn)田’,，強(qiáng)化交流,，建立常態(tài)化互動機(jī)制，推動京津冀高端科技資源共享,，建設(shè)國家級載體平臺,，引進(jìn)培育高端創(chuàng)新平臺，面向京津冀強(qiáng)化科技招商,，促進(jìn)高端成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,，目前已累計(jì)推進(jìn)135個(gè)高端科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目落地?！?/p>

武清區(qū)委組織部副部長,、區(qū)兩新組織工委書記車萬里告訴記者：“‘通武廊’最初的提出就是關(guān)于人才協(xié)同發(fā)展,，后來逐漸擴(kuò)大為各個(gè)方面，但是人才協(xié)同發(fā)展依然是推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵,。我們也已經(jīng)注意到,，雖然通武廊區(qū)域人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出較好的形態(tài)和布局，但分割,、本位的單個(gè)地區(qū)難以有效開發(fā)高端,、緊缺的人才。京津冀區(qū)域整體人才開發(fā)是必然趨勢,，只有區(qū)域內(nèi)各地區(qū)人才資源開發(fā)聯(lián)動發(fā)展,，才能推動整個(gè)京津冀區(qū)域人才開發(fā)的系統(tǒng)優(yōu)化?！?/p>