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把干部從一些無謂的事務中解脫出來 ——中央辦公廳有關負責人就《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》答記者問

把干部從一些無謂的事務中解脫出來 ——中央辦公廳有關負責人就《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》答記者問
2019-03-12 09:50:33 新華網

新華社北京3月11日電 題:把干部從一些無謂的事務中解脫出來——中央辦公廳有關負責人就《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》答記者問

新華社記者

中共中央辦公廳近日發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》),,明確提出將2019年作為“基層減負年”,。中央辦公廳有關負責人就《通知》有關情況,,接受了記者專訪,。

問:請介紹一下為什么將2019年作為“基層減負年”,?

答:去年年底,,習近平總書記在一份材料上作出重要批示,,強調2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負,。按照中央領導同志要求,,中央辦公廳會同中央紀委國家監(jiān)委機關、中央組織部,、中央改革辦,、國務院辦公廳等部門組成調研組,對解決困擾基層的形式主義問題進行深入調研,,在此基礎上起草印發(fā)了《通知》,。

2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會,、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,。《通知》深入貫徹落實習近平總書記關于加強作風建設,,力戒形式主義,、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神,回應廣大基層干部的關切,,明確提出將2019年作為“基層減負年”,,具有重大意義。第一,,充分體現了習近平總書記心系基層,、關愛干部的深厚情懷。習近平總書記在2019年新年賀詞中提出,“要傾聽基層干部心聲”,。對基層面臨的形式主義困擾,,習近平總書記見微知著、明察秋毫,,時時牽掛于心,。習近平總書記指出,“上面千條線,,下面一根針”,,很多形式主義問題,,占用基層干部大量時間,、耗費大量精力,這種狀況必須改變,!要把干部從一些無謂的事務中解脫出來,,從提供材料的忙亂中解放出來?!锻ㄖ诽N含了習近平總書記對基層干部的深切關愛和為基層減負的明確要求,。第二,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨,、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心,。進入新時代,面臨新形勢新任務新要求,,習近平總書記敏銳察覺到形式主義,、官僚主義是當前黨內存在的突出矛盾和問題,是我們黨的大敵,、人民的大敵,,必須堅決予以克服。在去年年底中央政治局民主生活會上,,習近平總書記指出,,要聚焦突出問題、緊盯關鍵節(jié)點,,下大氣力解決“四風”問題,,不能虎頭蛇尾,不能搞成“半拉子工程”,,更不能搞形式走過場,。在今年年初召開的中央紀委三次全會上,習近平總書記強調,,要把力戒形式主義,、官僚主義作為重要任務,拿出有效管用的整治措施?!锻ㄖ氛蔑@了同形式主義,、官僚主義作堅決斗爭,樹牢“四個意識”,、做到“兩個維護”的堅定意志和行動自覺,。第三,鮮明樹立了為基層松綁減負,、激勵廣大干部擔當作為的實干導向,。面對當前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務,激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來,,黨中央先后出臺激勵干部新時代新擔當新作為,、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施,中央紀委查處并曝光一批形式主義,、官僚主義案例,。《通知》堅持嚴管和厚愛結合,,對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步部署,,有利于更好激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為,,把更多精力用在打好三大攻堅戰(zhàn),、推動高質量發(fā)展上來,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年,。

問:《通知》著力于解決哪些困擾基層的形式主義突出問題,?

答:許多干部群眾反映,一些形式主義通過高調表態(tài)披上“政治正確”的外衣,,口號喊得震天響,、行動起來輕飄飄,表面上是在“兩個維護”,,實際上是傷害了“兩個維護”,。習近平總書記一針見血地指出,要針對表態(tài)多調門高,、行動少落實差等突出問題,,拿出過硬措施,扎扎實實地改,。同時,,空耗精力的會多文多,、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多,,而且層層加碼,,讓基層不堪重負。還要看到,,有的干部不擔當不作為,,這有理想信念的問題、能力本領的問題,,客觀上也與一些地方和部門追責問責不夠精準,、泛化簡單化有關系,導致一些干部怕問責,、怕誣告,,而不想干事。很多基層干部說,,對形式主義問題,,既深惡痛絕,、又深陷其中,,現在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候了!《通知》圍繞為基層減負,,聚焦“四個著力”,,從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、整治文山會海,、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象,、完善問責制度和激勵關懷機制等方面,提出了一些務實管用的舉措,。

問:《通知》在整治文山會海方面提出了哪些硬要求,?

答:開會、發(fā)文是我們黨作決策,、抓落實的重要方法,,但是目前文山會海反彈回潮的問題比較突出,《通知》在這方面定了一些硬杠杠,。一是層層大幅度精簡文件和會議,。明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%,。首先從中央層面做起,,省市兩級都要大幅度精簡。二是明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁,,地方和部門也要按此從嚴掌握,。作出量化規(guī)定,,目的是倒逼改進文風、提高文件質量,。三是提出地方各級,、基層單位貫徹落實中央和上級文件,可結合實際制定務實管用的舉措,,除有明確規(guī)定外,,不再制定貫徹落實意見和實施細則。這一規(guī)定,,是為了解決照抄照搬上級文件,、層層發(fā)文的問題。四是強調少開會,、開短會,,開管用的會,對防止層層開會作出規(guī)定,。針對一些地方和部門傳達學習上級精神照本宣科,、泛泛表態(tài)、刻意搞傳達不過夜這些問題,,提出了“三個不搞”的禁止性要求,。

問:《通知》對解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題提出了哪些硬措施,?

答:中央辦公廳發(fā)出《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》后,,各地區(qū)各部門按要求進行專項清理,中央和國家機關有關部門督查檢查考核事項從900項精簡至159項,,清理率達82.33%,,各省區(qū)市從12771項精簡至3493項,清理率達72.65%,,下一步還要加強計劃管理,,嚴格控制總量?!锻ㄖ分τ诮鉀Q過度留痕的問題,,明確提出:一是強化結果導向??己嗽u價一個地方和單位的工作,,關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣,,而不是唯臺賬是舉,、以材料論英雄。二是堅決糾正機械式做法?,F在基層干部反映有幾個突出問題,,比如本本多了,、臺賬資料多了、微信工作群和公眾號多了,,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部手機上扶貧,、黨建、目標考核等各種微信群,、APP,、公眾號有30多個。對此,,《通知》明確規(guī)定“三個不得”,,著力解決重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”現象,。三是針對有的地方和部門搞“責任甩鍋”,,把問責作為推卸責任的“擋箭牌”,要求嚴格控制“一票否決”事項,,不能動輒簽“責任狀”,。《通知》還要求對涉及城市評選評比表彰的各類創(chuàng)建活動進行集中清理,,優(yōu)化改進各種督查檢查考核和調研活動,,不干擾基層正常工作。

問:怎樣抓好《通知》的貫徹落實,?

答:《通知》的貫徹落實,,關鍵在各級黨委(黨組)認真履行主體責任,,把本地區(qū)本部門本單位擺進去,,把工作抓具體抓深入,讓基層干部群眾有實實在在的獲得感,,尤其要堅決防止用形式主義的做法來解決形式主義問題,。《通知》明確要求,,從領導機關首先是中央和國家機關做起,,開展作風建設專項整治行動,對困擾基層的形式主義問題進行大排查,,著重從思想觀念,、工作作風和領導方法上找根源、抓整改,。各地區(qū)各部門黨委(黨組)書記負總責,,拿出切實管用的措施,同形式主義,、官僚主義作堅決斗爭,?!锻ㄖ愤€對抓落實的工作機制作出安排,提出在黨中央集中統(tǒng)一領導下,,建立由中央辦公廳牽頭的專項工作機制,。各地區(qū)黨委辦公廳要在黨委領導下,負起協調推進落實責任,。

(責任編輯:梁云嬌 CN079)
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