這氣質(zhì)是不退一步的信念,。空警2000預(yù)警機(jī)雷達(dá)總設(shè)計(jì)師張良說(shuō)：“研制節(jié)點(diǎn)就是我的‘陣地’,，守不住是失職,！”

這氣質(zhì)是光榮與愧疚間的抉擇。參加“神一”到“神五”發(fā)射的多目標(biāo)測(cè)量雷達(dá)負(fù)責(zé)人楊文軍,，為了雷達(dá)研制,，在孩子出生后的10個(gè)月里，總計(jì)回家不足30天,。他自稱(chēng)是個(gè)“不稱(chēng)職的父親、不負(fù)責(zé)任的丈夫”,，唯一值得一說(shuō)的,，是“還算個(gè)負(fù)責(zé)勤奮的科研人”。

年輕的女設(shè)計(jì)師仇芝,，在基地一住好幾個(gè)月,，年幼的兒子開(kāi)始總問(wèn)“媽媽?zhuān)瑡寢專(zhuān)忝魈旎貋?lái)嗎？”到后來(lái)變成“媽媽?zhuān)忝髂昊丶覇?？?/p>

雷達(dá)人自比戈壁灘上的駱駝刺,。這種植物高不過(guò)半米，卻把根扎向十幾米深的地下，硬是在荒涼的沙漠里活出一片生機(jī),。

“前輩們不留退路,、破釜沉舟，今天,，我們給年輕人更大,、更好的平臺(tái)，讓他們干在別處干不成的事,?！痹?4所一扎35年的所長(zhǎng)胡明春，帶領(lǐng)全所深化改革,，激發(fā)研發(fā)活力,。

如今，一套重視成長(zhǎng),、寬容失敗的新體制已經(jīng)建立：對(duì)于學(xué)習(xí)期內(nèi)的新人,，給予薪資保護(hù)，讓人才無(wú)后顧之憂(yōu),；提出研發(fā)創(chuàng)意得到部門(mén)認(rèn)可的,，研究失敗不擔(dān)責(zé)任，一旦成功給予重獎(jiǎng),。

“給力”的政策,，讓14所成為新時(shí)代的“創(chuàng)造營(yíng)”。承擔(dān)多項(xiàng)高精尖技術(shù)研發(fā)的14所智能感知實(shí)驗(yàn)室,，平均年齡僅33歲,，其中絕大多數(shù)是來(lái)自清華、北大,、中科大等院校的博士畢業(yè)生,。

如今，從14所發(fā)源的中國(guó)雷達(dá)工業(yè)展翅騰飛,，又在攀登新的高峰——

新亮相的中國(guó)量子雷達(dá)樣機(jī),，突破同類(lèi)雷達(dá)探測(cè)極限；防空警戒雷達(dá)在空中編織出一張國(guó)土防空情報(bào)網(wǎng),，艦載雷達(dá),、警戒雷達(dá)、機(jī)載火控雷達(dá)技術(shù)不斷突破,；

還有為川航英雄航班傳遞“生命代碼”的空管雷達(dá),、摸得清天象的“問(wèn)天一號(hào)”、抓得了“黑飛”無(wú)人機(jī)的“蜘蛛網(wǎng)”……全新的國(guó)產(chǎn)雷達(dá)系統(tǒng),，正從各個(gè)方面為國(guó)家的建設(shè)與發(fā)展保駕護(hù)航,。

“真沒(méi)想到,，現(xiàn)在的中國(guó)雷達(dá)能這么多、這么好,?！崩显菏繌埞饬x說(shuō)，年輕一代已經(jīng)接棒,，中國(guó)雷達(dá),，未來(lái)更可期！