指導(dǎo)主題教育往深里走

注重方式方法，力求取得實(shí)效,。在督促指導(dǎo)主題教育工作中,，各中央指導(dǎo)組求真務(wù)實(shí)、積極探索,，在吃透中央精神的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性開展工作,，不斷增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性、實(shí)效性,。

聚焦實(shí)際,，分類施策——

第17指導(dǎo)組督促聯(lián)系單位做好結(jié)合的文章，既圍繞初心和使命提高思想認(rèn)識(shí),，也針對(duì)各自職能投身工作實(shí)踐,，既解決中央明確的專項(xiàng)整治問題,，也結(jié)合行業(yè)單位實(shí)際解決社會(huì)關(guān)注的突出問題；

第32指導(dǎo)組負(fù)責(zé)聯(lián)系7家企業(yè),，因企施策,，指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步振奮精神、干事?lián)?dāng),，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵核心問題,，推動(dòng)找到解決問題的措施和路徑。

督在要害,，導(dǎo)在關(guān)鍵——

第29指導(dǎo)組深入二級(jí)企業(yè)調(diào)研了解情況,，召開部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、職工代表進(jìn)行個(gè)別訪談,，就主題教育開展情況、干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等方面聽取意見建議,；

第10指導(dǎo)組要求聯(lián)系單位統(tǒng)籌安排,，把握工作節(jié)奏，既要抓緊更要搞扎實(shí),，不著急趕進(jìn)度,，保持充分的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)形式不搞得太花哨,，確保每一項(xiàng)措施都做好做到位,；

第15指導(dǎo)組組長(zhǎng)逐一與所聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)面溝通，對(duì)一把手投入精力不足的單位及時(shí)督促,，組長(zhǎng),、副組長(zhǎng)參加所聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)同志出席的所有會(huì)議活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并提出指導(dǎo)意見,。

對(duì)標(biāo)精神,，校準(zhǔn)偏差——

第17指導(dǎo)組及時(shí)指出并糾正聯(lián)系單位出現(xiàn)的傾向性問題，對(duì)有的單位擬一周之內(nèi)外請(qǐng)4次專家作輔導(dǎo)報(bào)告,，只學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)本領(lǐng)域重要論述,、學(xué)習(xí)初心使命的論述不夠就匆忙下去調(diào)研的安排等及時(shí)指出改正；

第18指導(dǎo)組就聯(lián)系單位主題教育存在的一些問題,，及時(shí)調(diào)整工作力量,，重點(diǎn)對(duì)“薄弱地帶”“薄弱環(huán)節(jié)”加大指導(dǎo)力度，針對(duì)有些發(fā)言只聯(lián)系業(yè)務(wù),、不聯(lián)系思想,，要求他們從理想信念、宗旨意識(shí)等方面談?wù)J識(shí)體會(huì)和找差距,。