為官避事平生恥，大事難事看擔當,。能否敢于負責、勇于擔當,，最能看出一個干部的黨性和作風,。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重,，脫貧攻堅還有不少硬仗要打,，各種風險挑戰(zhàn)不容忽視。越是在船到中流浪更急,、人到半山路更陡的關(guān)鍵時刻,，越需要領(lǐng)導干部激發(fā)擔當精神，不怕接燙手山芋,，勇于挑最重的擔子,，敢于啃最硬的骨頭。干部處理好干凈和擔當?shù)年P(guān)系,，就應(yīng)鍛造防腐拒變的“金剛不壞之身”,，練就勇于擔當、善作善成的過硬本領(lǐng),，經(jīng)得起各種風浪考驗，干出無愧于黨和人民的新業(yè)績,。

好干部是選出來的，更是管出來的,。嚴管就是厚愛，監(jiān)督就是保護,，是對干部真正負責,。要堅持嚴字當頭,，加強對干部的全方位管理監(jiān)督，構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的長效機制，為干部清正廉潔打好“預防針”,、筑牢“防火墻”,。同時，要把嚴管與厚愛,、約束和激勵有機結(jié)合起來,。建立容錯糾錯機制鼓勵探索創(chuàng)新，樹立崇尚實干,、倡導擔當?shù)孽r明導向,，為擔當者擔當，為干事者撐腰,，充分調(diào)動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性,，為事業(yè)發(fā)展注入源源不斷的強勁動力。

編輯：孟潔