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如何看待新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì),?看北大原副校長怎么說

如何看待新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)?看北大原副校長怎么說

原標(biāo)題:如何看待新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì),?看北大原副校長怎么說

【新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)和高質(zhì)量發(fā)展】

2019年10月9日,,北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長,、北京大學(xué)原副校長張國有做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng),暢談“新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)和高質(zhì)量發(fā)展”話題,。中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)整理張國有教授訪談內(nèi)容,,以饗讀者。

如何看待新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì),?看北大原副校長怎么說

北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授,、中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長、北京大學(xué)原副校長張國有做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)“新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)和高質(zhì)量發(fā)展”系列訪談。經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者張鵬/攝

民營經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)社會(huì)主義特征

問:如何評(píng)價(jià)民營經(jīng)濟(jì)70年來發(fā)展成就,?

張國有:新中國成立70年來,,我的一個(gè)基本看法是,民營經(jīng)濟(jì)一直是中國經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),,它是一直是,,不是有時(shí)是。中國經(jīng)濟(jì)主要由兩部分組成,,一個(gè)是國營經(jīng)濟(jì),,一個(gè)是民營經(jīng)濟(jì)。70年來我們一直是兩條腿走路,,而不是一條腿,,只不過有時(shí)候一個(gè)腿長一個(gè)腿短,但70年來民營經(jīng)濟(jì)一直都是中國經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),。

問:有一種聲音認(rèn)為“民營經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)展會(huì)影響公有制”,,該如何看待?

張國有:完全不會(huì),。不但不會(huì),,這個(gè)民營經(jīng)濟(jì)還是我們新的社會(huì)主義理念、規(guī)則和機(jī)制下孕育的一個(gè)主體,,民營經(jīng)濟(jì)和民營企業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)主義體制的特征,,不必?fù)?dān)心民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)影響公有制,實(shí)際上它會(huì)產(chǎn)生新的形態(tài),。改革開放以來出現(xiàn)的新民企,、新經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是,個(gè)人占有份額很小,,但是占有的人數(shù)很多,,即社會(huì)成員合作共有的一種形態(tài),我稱之為社會(huì)成員合作共有制,,這種形態(tài)將成為中國特色社會(huì)主義當(dāng)中的一個(gè)典型形態(tài),。對(duì)于這種方式,未來還應(yīng)進(jìn)行更多的探索和發(fā)展,,這是很有價(jià)值的,。

問:如何更好發(fā)揮國有企業(yè)的作用?

張國有:1992年對(duì)國營企業(yè)的稱呼改為國有企業(yè),,我認(rèn)為國有企業(yè)在數(shù)量上可以不太多,,但在整個(gè)社會(huì)當(dāng)中要起到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),帶頭示范,、試驗(yàn)的作用,。國有企業(yè)也要盈利,,但不能把盈利作為首要目的。對(duì)國有企業(yè)的地位和作用還需要進(jìn)行更加深入的探討,。

如何看待新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì),?看北大原副校長怎么說

北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長,、北京大學(xué)原副校長張國有,。經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者張鵬/攝

部分民企經(jīng)營困難不必看得過分嚴(yán)重

問:去年社會(huì)上出現(xiàn)了一些懷疑和動(dòng)搖民營經(jīng)濟(jì)的錯(cuò)誤言論,給民營企業(yè)帶來更多困擾,。出現(xiàn)這些錯(cuò)誤言論的原因是什么,?

張國有:近幾年國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了一些變化,國內(nèi)市場(chǎng)形勢(shì)也發(fā)生了一些變化,,這些變化集中起來可能對(duì)民營企業(yè)帶來較大挑戰(zhàn),,因?yàn)槊駹I企業(yè)體量比較小、技術(shù)基礎(chǔ)比較弱,,產(chǎn)品技術(shù)更新?lián)Q代的實(shí)力不是那么強(qiáng),,所以有些民營企業(yè)經(jīng)營不下去,大家感覺到形勢(shì)不太好,。

我覺得這個(gè)階段遲早會(huì)過去,,但同時(shí)也要正視我們所面臨的問題。政府要為民營企業(yè)去制定更好的政策,,去創(chuàng)造更好的環(huán)境,,民營企業(yè)自身要轉(zhuǎn)型升級(jí),適應(yīng)新理念,、新規(guī)則,、新技術(shù)、新發(fā)展?,F(xiàn)在民營企業(yè)遇到了一些困難,,但不能把一些民營企業(yè)由于各種各樣的困難經(jīng)營不下去的現(xiàn)象看得過分嚴(yán)重。民營企業(yè),、國營企業(yè)都會(huì)遇到經(jīng)營上的困難,,該怎么解決就怎么解決,這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的正?,F(xiàn)象,,前提是做好自己的事情,心態(tài)調(diào)整到經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的軌道上,,有起有伏,,有漲有落,不要到漲的時(shí)候特高興,,落的時(shí)候又是“國進(jìn)民退”,,又是“民進(jìn)國退”,并不是這樣,。

問:如何更好地解決“三座大山”的問題,?

張國有:市場(chǎng)的很大的問題是不確定性,要靠企業(yè)家的智慧跟遠(yuǎn)見去解決,。政府要不要管市場(chǎng),?一定要管,比如假冒偽劣,,企業(yè)是沒法管的,,必須由政府來管理不合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,。對(duì)于融資難,、融資貴問題,這里邊問題比較復(fù)雜:有一些是政府的事情,,但并不完全是政府的事情,,有些是金融機(jī)構(gòu)的事情,也不完全是金融機(jī)構(gòu)的事情,,有些是企業(yè)的事情,,也不完全是企業(yè)的事情,所以一定要明確規(guī)則,,而且要規(guī)定得很具體,。從長遠(yuǎn)考慮怎么融資怎么貸款,要制定一些比較好的規(guī)則,。轉(zhuǎn)型涉及的問題很多,,首先是根據(jù)需求去轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品,、技術(shù),、人才、機(jī)制等方面都要跟著轉(zhuǎn),。

問:民營經(jīng)濟(jì)在今天需要什么樣的保護(hù),?怎么樣才能實(shí)現(xiàn)對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的平等對(duì)待?

張國有:我感覺以后不要再過多的提民營經(jīng)濟(jì)跟國營經(jīng)濟(jì),、民營企業(yè)跟國有企業(yè),,不要更多的去提所有制特征,因?yàn)槠髽I(yè)就是生產(chǎn)產(chǎn)品,,提供技術(shù),,為社會(huì)服務(wù),應(yīng)該有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)則,,比如說制定一個(gè)企業(yè)法,,在這個(gè)企業(yè)法的框架下,,大家共同享有所有的權(quán)利、規(guī)則,、職責(zé),,然后共同去為社會(huì)服務(wù)。

40多年來,,如果沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)有改革開放新的局面,,如果沒有市場(chǎng)機(jī)制也不會(huì)有如此的繁榮。未來還有很多事情需要政府來做,,支持民營經(jīng)濟(jì)有很多非常好的理念,,一定要把理念轉(zhuǎn)化成規(guī)則,而且越具體越好,,規(guī)則除了可行外還要保持穩(wěn)定,。保護(hù)民營企業(yè)的權(quán)益要通過規(guī)則去實(shí)現(xiàn),讓民營企業(yè)家有一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期,,有一個(gè)長期經(jīng)營的心態(tài),。

高質(zhì)量發(fā)展應(yīng)重視人才

問:民營企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,有哪些必要因素,?

張國有:我特別的希望,,民營企業(yè)除了開闊眼界去制定新的規(guī)則以外,要把企業(yè)建立在高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)上,,要干事在有人,,要干高質(zhì)量的事,得有高素質(zhì)的人才,。當(dāng)然這就有資金,、招聘方式等等問題,但如果這些問題不解決,,高素質(zhì)人才進(jìn)不來,,民營企業(yè)的質(zhì)量就上不去。所以說企業(yè)要建立在高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)之上,,這是民營企業(yè)將來要特別重視的一個(gè)問題,。這些年凡是能夠發(fā)展起來的企業(yè),甚至在世界上能夠立足的企業(yè),,都是高素質(zhì)人才積聚的企業(yè),。對(duì)人才的分布和使用上,民營企業(yè)需要看的長遠(yuǎn),,制定規(guī)則和發(fā)展預(yù)期,,讓人才有穩(wěn)定的心態(tài)做研究。

中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是大趨勢(shì),,民營企業(yè)也必須朝著品質(zhì)方向發(fā)展,。應(yīng)考慮未來市場(chǎng)需求如何,,產(chǎn)品更新?lián)Q代是否有技術(shù)支持,生產(chǎn)流程是否要智能化,,同樣涉及到需要引進(jìn)培養(yǎng)哪類人才,,如何使用好的規(guī)則和機(jī)制把人才團(tuán)隊(duì)組織起來,有了高品質(zhì)的產(chǎn)品,、技術(shù)和人才,才能將企業(yè)建立在高品質(zhì)軌道上,。

問:政府和高校在更好發(fā)揮人才作用方面應(yīng)如何做,?

張國有:大學(xué)要盡可能培養(yǎng)出畢業(yè)5年、10年還能用的著的知識(shí)跟技術(shù),,傳授新的課程,、新的手段、新的技術(shù),、新的知識(shí)給學(xué)生,,讓他們能在未來10年、20年,、30年的時(shí)間里都能發(fā)揮作用,。政府除了改革教育,還應(yīng)及時(shí)發(fā)布一些供求信息給民營企業(yè),,提供一個(gè)人才信息平臺(tái),。

(整理/經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者李方)

(責(zé)任編輯:路子康 CN078)
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