北京市人力資源和社會保障局副局長王明山介紹,，目前,，北京市技能勞動者總量達(dá)338萬人,，高技能人才99.6萬人,，71名高技能人才獲國務(wù)院特殊津貼,。今后,，北京市將啟動實施“職業(yè)技能提升三年行動計劃”,，重點對企業(yè)職工開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)。計劃到2021年年底,，北京市技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到30%,，高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到33%,。

另外，重慶市將于2019年至2021年年底培訓(xùn)10萬名企業(yè)新型學(xué)徒,，提升勞動者職業(yè)技能,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；江蘇省計劃3年舉辦各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn),，覆蓋450萬人次以上,，其中2019年培訓(xùn)195萬人次以上，到2021年年底,，高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到32%以上……

在很多人看來,，成為一名高技能人才，成為一名高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人,，需要始終踐行愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的工匠精神，持續(xù)創(chuàng)新,、精益求精,、追求極致。

中華全國總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部副部長姜文良表示,，智能化,、自動化生產(chǎn)線的廣泛應(yīng)用，對勞動者的綜合素質(zhì)提出了更高要求,。要努力提高職工的技能水平和創(chuàng)新能力,，鼓勵更多的人成長為大國工匠。

“青年職工面臨著工作經(jīng)驗,、社會經(jīng)驗不足,，外部支撐資源較少等群體性發(fā)展痛點,?！惫睬鄨F(tuán)中央青年發(fā)展部副部長尹虓說，要聚焦這一痛點,，著眼促進(jìn)青年職工的職業(yè)能力提升,，從提高崗位技能、推動創(chuàng)新創(chuàng)造等方面開展活動,，廣泛組織技能培訓(xùn),，引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位，苦練技能,。

《光明日報》（2019年10月18日13版）