把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù),。通過加強思想淬煉、政治歷練,、實踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé),、行使權(quán)力,、開展工作，提高推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局等各項工作能力和水平,。堅持黨管干部原則,，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向,，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用,、考核評價的重要依據(jù)。尊重知識,、尊重人才,，加快人才制度和政策創(chuàng)新，支持各類人才為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻智慧和力量,。

推進全面深化改革,，既要保持中國特色社會主義制度和國家治理體系的穩(wěn)定性和延續(xù)性，又要抓緊制定國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化急需的制度,、滿足人民對美好生活新期待必備的制度,，推動中國特色社會主義制度不斷自我完善和發(fā)展、永葆生機活力,。

全黨全國各族人民要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，堅定信心，保持定力,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，為堅持和完善中國特色社會主義制度,、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗,！