形成制度

搞突擊只能解決一時(shí)的問題,，但長(zhǎng)此以往是行不通的,，一定要把制度建設(shè)跟上,，以制度合理調(diào)配人力資源,，這樣才能可持續(xù)發(fā)展。

在福州,，習(xí)近平提出減負(fù)的同時(shí)要增效,，就是利用制度的力量。他曾指出：“把為群眾辦事置于優(yōu)先位置,，在辦事效率提高的同時(shí),，公務(wù)人員的勞動(dòng)也需要制度化、規(guī)范化,。比如,，你想提高一個(gè)地區(qū)的治安水平，解決的方法不能是讓警察每天加班不休息,，今天通宵加班了,，明天是不是就要休息一天？否則身體受不了,，第二天的工作也做不好,。”

在這個(gè)思想指導(dǎo)下,，福州當(dāng)時(shí)搞了全國(guó)首個(gè)一條龍服務(wù)的“一棟樓辦公”,，把各個(gè)機(jī)關(guān)單位的服務(wù)窗口集中在一棟大樓里,，讓一系列手續(xù)可以在一個(gè)地方高效完成，讓群眾辦事少跑腿,，大大提高了為群眾服務(wù)的效率,。

“12345，有事找政府”“馬上就辦”“真抓實(shí)干”……這些令干部和群眾都滿意的制度政策,，把公務(wù)員從一些無謂的低效勞動(dòng)中解放出來,，從文山會(huì)海中解放出來，讓他們有更多時(shí)間和精力做更多直接為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和為群眾服務(wù)的事情,，做到了雙贏,，反觀現(xiàn)在有些地方，干部越忙,，群眾無感,，甚至還意見很大。

總而言之,，減負(fù)的同時(shí)還要增效,，增加群眾的滿意度和獲得感。2020年,，黨和國(guó)家的事業(yè)已經(jīng)到了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),，無論在哪個(gè)崗位，我們都要做奮斗者,，不能只想做旁觀者,。

30多年前，習(xí)近平在下基層工作時(shí),，說過這樣一句話：“只想著過舒適的生活,，是平庸的追求。 我是準(zhǔn)備入‘苦?！?。 ”

這也是那句“我將無我、不負(fù)人民”的另外一個(gè)解釋,，對(duì)于更廣大的公務(wù)員們,，更要隨時(shí)提醒自己不忘“為人民服務(wù)”這個(gè)初心。