形成制度

搞突擊只能解決一時的問題,，但長此以往是行不通的,，一定要把制度建設跟上，以制度合理調(diào)配人力資源,，這樣才能可持續(xù)發(fā)展,。

在福州，習近平提出減負的同時要增效，就是利用制度的力量,。他曾指出：“把為群眾辦事置于優(yōu)先位置,，在辦事效率提高的同時，公務人員的勞動也需要制度化,、規(guī)范化,。比如，你想提高一個地區(qū)的治安水平,，解決的方法不能是讓警察每天加班不休息,，今天通宵加班了，明天是不是就要休息一天,？否則身體受不了,，第二天的工作也做不好?！?/p>

在這個思想指導下,，福州當時搞了全國首個一條龍服務的“一棟樓辦公”，把各個機關(guān)單位的服務窗口集中在一棟大樓里,，讓一系列手續(xù)可以在一個地方高效完成,，讓群眾辦事少跑腿，大大提高了為群眾服務的效率,。

“12345,，有事找政府”“馬上就辦”“真抓實干”……這些令干部和群眾都滿意的制度政策，把公務員從一些無謂的低效勞動中解放出來,，從文山會海中解放出來,，讓他們有更多時間和精力做更多直接為經(jīng)濟社會發(fā)展和為群眾服務的事情，做到了雙贏,，反觀現(xiàn)在有些地方,，干部越忙，群眾無感,，甚至還意見很大。

總而言之,，減負的同時還要增效,，增加群眾的滿意度和獲得感。2020年,，黨和國家的事業(yè)已經(jīng)到了一個關(guān)鍵時間節(jié)點,，無論在哪個崗位，我們都要做奮斗者,，不能只想做旁觀者,。

30多年前，習近平在下基層工作時，說過這樣一句話：“只想著過舒適的生活,，是平庸的追求,。 我是準備入‘苦海’的,。 ”

這也是那句“我將無我,、不負人民”的另外一個解釋，對于更廣大的公務員們,，更要隨時提醒自己不忘“為人民服務”這個初心,。