2019年習(xí)近平總書記在新年賀詞中說(shuō)：“一個(gè)流動(dòng)的中國(guó)充滿了繁榮發(fā)展的活力,，我們都在努力奔跑，我們都是追夢(mèng)人”,。有了流動(dòng),，就有了希望。合理,、公平,、順暢和有序的社會(huì)流動(dòng)是過(guò)去四十年我國(guó)取得快速發(fā)展的秘訣，仍將為我們實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供保證。盡管社會(huì)流動(dòng)為每個(gè)人帶來(lái)了夢(mèng)想,，為國(guó)家?guī)?lái)了活力,，但是，應(yīng)該看到制約社會(huì)流動(dòng)的因素依然很多,，以至于黨的十九大報(bào)告明確提出,，還要破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制障礙,，使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì),。

一、高質(zhì)量發(fā)展,，亟需消除阻礙勞動(dòng)力和人才公平,、合理流動(dòng)的各種障礙

黨的十九大報(bào)告明確提出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速度發(fā)展階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,。在我們看來(lái),，高質(zhì)量發(fā)展不僅僅體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)方面，而且涉及到社會(huì),、文化,、生態(tài)、治理等方面,。高質(zhì)量發(fā)展,，需要大量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，需要大量掌握高技術(shù)的人才,，需要讓發(fā)展惠及到最大多數(shù)人身上,。這里就需要激發(fā)和調(diào)動(dòng)政府、社會(huì),、市場(chǎng),、個(gè)人多方面的積極性，構(gòu)建確保高質(zhì)量發(fā)展的制度體系和治理體系,。改革和創(chuàng)新勞動(dòng)力和人才體制是當(dāng)務(wù)之急,。從目前來(lái)看，制約勞動(dòng)力和人才合理,、公平,、順暢和有序的體制機(jī)制障礙依然不少，其中最主要的障礙是先賦性障礙和結(jié)構(gòu)性障礙,。所謂先賦性障礙,，就是人們與生俱來(lái)的，比如家庭經(jīng)濟(jì)地位,、社會(huì)地位以及所處的生存環(huán)境等,。有的人出生在經(jīng)濟(jì)條件差的家庭，父母受教育水平低,，從而不能給予他們更多的家庭經(jīng)濟(jì)資本,、人力資本乃至社會(huì)資本支持，從而會(huì)影響社會(huì)流動(dòng)機(jī)會(huì)和能力,。結(jié)構(gòu)性障礙,，主要指體制機(jī)制障礙，包括公共服務(wù)供給體制,、戶籍制度,、勞動(dòng)體制、技術(shù)體制,、人事薪酬體制,、教育體制和兜底機(jī)制等。這些體制是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間形成的,，改革起來(lái)難度很大,，對(duì)于社會(huì)流動(dòng)起到嚴(yán)重制約的影響。長(zhǎng)期以來(lái),，農(nóng)民工為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),，但是他們?cè)诠卜?wù)上得不到同等對(duì)待。在這種情況下,，農(nóng)民工不可能安心地工作,，更沒(méi)有機(jī)會(huì)、時(shí)間和意愿去提升其技能,。因此,，使得以農(nóng)民工為主要力量的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)滯后于高質(zhì)量發(fā)展要求，影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,。同樣,，社會(huì)上有不少英才因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性體制機(jī)制的障礙，而不能盡其才,，對(duì)國(guó)家發(fā)展來(lái)說(shuō)是很大的損失和浪費(fèi),。

二、從兩個(gè)維度去觀察構(gòu)筑公平,、合理,、順暢和有序的社會(huì)流動(dòng)新體制機(jī)制

社會(huì)流動(dòng)體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是水平流動(dòng),，另一個(gè)是垂直流動(dòng),。水平流動(dòng)是指不改變社會(huì)地位的流動(dòng)，包括行業(yè)之間,、區(qū)域之間,、部門之間的變動(dòng)；而垂直流動(dòng)指改變社會(huì)地位的流動(dòng)，包括向上流動(dòng)和向下流動(dòng),。所謂通暢的,、合理的、公平和有序的社會(huì)流動(dòng),，應(yīng)該是水平流動(dòng)和向上流動(dòng)不存在先賦性障礙和結(jié)構(gòu)性障礙,，同時(shí)要防止出現(xiàn)大規(guī)模的向下流動(dòng)，特別是要防止因?yàn)橄荣x性障礙和結(jié)構(gòu)性障礙導(dǎo)致的向下流動(dòng),。如果一個(gè)社會(huì)沒(méi)有水平流動(dòng)和向上流動(dòng),，那么這是一個(gè)結(jié)構(gòu)僵化的社會(huì)，或者說(shuō)沒(méi)有活力的社會(huì),，經(jīng)濟(jì)社會(huì)不可能獲得持續(xù)健康發(fā)展,。高質(zhì)量發(fā)展需要的是水平流動(dòng)沒(méi)有障礙以及向上流動(dòng)機(jī)會(huì)不但增多，而且也公平合理,。

《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見》就是旨在破除阻礙社會(huì)流動(dòng)的制度障礙,，順暢水平流動(dòng)，增加向上流動(dòng)機(jī)會(huì)以及確保其公平,、合理,，防止向下流動(dòng)，消除向上流動(dòng)的先賦性障礙,。改革開放后,，水平流動(dòng)越來(lái)越頻繁，從農(nóng)村向城市流動(dòng),、城市與城市間流動(dòng),、地區(qū)與地區(qū)間的流動(dòng)，極大地激活了發(fā)展活力,。但迄今為止,，仍有不少阻礙水平流動(dòng)的障礙，尤其是戶籍制度障礙,，以及與此相關(guān)的公共服務(wù)制度障礙,。所以，這次文件明確提出全面放開市區(qū)人口在300萬(wàn)人口以下的城市的入戶限制這一實(shí)施了60多年的結(jié)構(gòu)性障礙,，放寬300萬(wàn)到500萬(wàn)人口的城市戶口限制,，完善超大城市積分入戶政策，尤其是消除對(duì)隨遷子女的義務(wù)教育限制,。當(dāng)然，社會(huì)流動(dòng)的前提是有就業(yè)機(jī)會(huì),，所以,，文件清楚地表明,，為了破除制度障礙，首先是要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,，確保流動(dòng)人口有業(yè)可就,，使得人們有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)可選擇。

讓人才獲得充分的成長(zhǎng)條件,，得到公平,、合理的使用,，是這個(gè)文件的又一個(gè)亮點(diǎn),。一方面要消除人才合理公平流動(dòng)的制度壁壘，另一方面也要讓人才在需要的地方發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。文件要求破除影響人才在黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、企業(yè)與社會(huì)組織之間暢通流動(dòng)的制度障礙,，改革檔案服務(wù)制度,，拓展技術(shù)人才上升通道，加大獎(jiǎng)勵(lì)到基層一線,、艱苦地方工作的人員,，協(xié)調(diào)人才區(qū)域配置。文件最后規(guī)定,，通過(guò)夯實(shí)社會(huì)保障制度,，推進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展保障起點(diǎn)公平，實(shí)施公平就業(yè)以及社會(huì)救助政策,，提高困難群體的就業(yè)和流動(dòng)能力,，阻止他們進(jìn)一步向下流動(dòng)，特別是為他們的子女提供向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)和條件,。

當(dāng)然,，水平流動(dòng)與向上流動(dòng)都是相對(duì)的劃分，對(duì)某一些人來(lái)說(shuō),，一定的水平流動(dòng)為其實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)提供了機(jī)會(huì),，對(duì)另一些人來(lái)說(shuō),，水平流動(dòng)實(shí)際上也是一種向上流動(dòng),，比如農(nóng)民工和農(nóng)村流動(dòng)人口，他們外出就業(yè)或者從事非農(nóng)就業(yè),，至少改善了他們的經(jīng)濟(jì)收入,。文件在暢通水平流動(dòng)的同時(shí)也是在改善不少人的向上流動(dòng)機(jī)會(huì),，當(dāng)農(nóng)村流動(dòng)人口在城市能獲得平等的市民權(quán)益,，那么他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了向上流動(dòng),，而他們的子女就會(huì)有更好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件獲得比他們更多的向上流動(dòng)機(jī)會(huì)。當(dāng)破除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、企業(yè),、社會(huì)組織、區(qū)域之間的流動(dòng)障礙,，那么有更多的人才會(huì)尋找適合自己興趣和能力的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)人盡其才的理想,，更大地激活了他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將獲得源源不斷的活力。當(dāng)貧困人群有了向上流動(dòng)的機(jī)會(huì),、條件和能力，那么社會(huì)將會(huì)更加和諧,，人們的滿意度和幸福感將會(huì)明顯增強(qiáng),。

三、讓政策真正落地生根,，造福國(guó)家和社會(huì)

好政策,、好文件，還需要有個(gè)有效的執(zhí)行和落地,，才轉(zhuǎn)換成國(guó)家和人民的福祉,。正如十九屆四中全會(huì)報(bào)告所指出的，要把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成制度效能,。這個(gè)文件是在過(guò)去的一些政策基礎(chǔ)上更全面更系統(tǒng)地提出破除勞動(dòng)力和人才的社會(huì)流動(dòng)制度障礙,，是有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。但是要落實(shí)這個(gè)文件,，涉及到各地區(qū)各部門,。因此，要抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確部門職責(zé)；要有相應(yīng)的配套政策措施和改革,，比如財(cái)權(quán),、事權(quán)配置機(jī)制改革，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)機(jī)制改革,，公共服務(wù)均等化推進(jìn)等,；要推進(jìn)人事制度改革，構(gòu)筑起更加公開,、公平,、公正的用人制度。各部門和各地各級(jí)政府要清理過(guò)去所有與本文件相抵觸的政策規(guī)定,。

總而言之,，文件無(wú)疑是我國(guó)推進(jìn)治理體系和能力現(xiàn)代化的一個(gè)重大舉措，符合國(guó)家對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求以及人民對(duì)美好生活的追求,，將為新時(shí)代發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)能,，對(duì)于跳出中等收入陷阱，構(gòu)筑一個(gè)中間大,、兩頭小橄欖型社會(huì)結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，具有不可低估的作用,。