央視網(wǎng)消息：隨著抗疫情穩(wěn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入攻堅(jiān),，作為“六穩(wěn)”之首和民生之本的穩(wěn)就業(yè)也不斷加碼。

近日,，中央多次部署“更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策”并積極鼓勵(lì)靈活就業(yè),。如今,，各個(gè)地方和眾多企業(yè)正在用靈活的思維，創(chuàng)新方式盤活就業(yè)市場(chǎng)，給人們帶來(lái)了更多就業(yè)新機(jī)會(huì),。

余劉剛是成都一家生鮮電商門店的店長(zhǎng),，這段時(shí)間他最發(fā)愁的就是人手不夠,。

成都盒馬萊蒙都會(huì)店長(zhǎng)余劉剛：疫情暴發(fā)以后,，外送訂單顧客需求迅速增長(zhǎng)，人力相當(dāng)緊張,。

和電商平臺(tái)人手緊張形成鮮明對(duì)比的卻是線下餐飲服務(wù)業(yè)員工無(wú)事可做,。兩難已經(jīng)形成該如何解？成都的多家行業(yè)商會(huì)坐在一起,，拿出了一張“共享員工”招工令,。

成都市電商企業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳蕾：我們通過(guò)了解他們的需求，主動(dòng)去跟其他的行業(yè)協(xié)會(huì),、目前還不能夠正常工作的企業(yè)等去做一些對(duì)接,，推出共享員工的方式。我們?nèi)靸?nèi)就收到了536條報(bào)名的信息,。

讓暫時(shí)勞動(dòng)力過(guò)剩的傳統(tǒng)餐飲業(yè)的員工來(lái)勞動(dòng)力暫時(shí)緊缺的電商零售平臺(tái)工作,，勞動(dòng)共享解決餐飲、電商和員工三方燃眉之急,。疫情期間,，這樣的“共享員工”成為潮流。盒馬鮮生,、京東,、聯(lián)想集團(tuán)等企業(yè)都分別推出了“共享員工”模式。商務(wù)部也下發(fā)通知,，鼓勵(lì)企業(yè)間可以共享員工保就業(yè)穩(wěn)流通,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅盒馬一家企業(yè)疫情期間通過(guò)共享員工的方式,，解決了全國(guó)3500人的就業(yè),。