央視網(wǎng)消息： 隨著抗疫情穩(wěn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)深入攻堅(jiān),，作為“六穩(wěn)”之首和民生之本的穩(wěn)就業(yè)也不斷加碼,。近日,，中央多次部署“更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策”并積極鼓勵(lì)靈活就業(yè)。如今,，各個(gè)地方和眾多企業(yè)正在用靈活的思維,，創(chuàng)新方式盤(pán)活就業(yè)市場(chǎng)，給人們帶來(lái)了更多就業(yè)新機(jī)會(huì),。

余劉剛是成都一家生鮮電商門(mén)店的店長(zhǎng),，這段時(shí)間他最發(fā)愁的就是人手不夠。

和電商平臺(tái)人手緊張形成鮮明對(duì)比的卻是線下餐飲服務(wù)業(yè)員工無(wú)事可做,。兩難已經(jīng)形成該如何解,？成都的多家行業(yè)商會(huì)坐在一起，拿出了一張“共享員工”招工令,。

讓暫時(shí)勞動(dòng)力過(guò)剩的傳統(tǒng)餐飲業(yè)來(lái)勞動(dòng)力暫時(shí)緊缺的電商零售平臺(tái)工作,，勞動(dòng)共享解決餐飲、電商和員工三方燃眉之急。疫情期間,，這樣的“共享員工”成為潮流,。盒馬鮮生、京東,、聯(lián)想集團(tuán)等企業(yè)都分別推出了“共享員工”模式,。商務(wù)部也加下發(fā)通知，鼓勵(lì)企業(yè)間可以共享員工保就業(yè)穩(wěn)流通,。根據(jù)統(tǒng)計(jì),，僅盒馬一家企業(yè)疫情期間通過(guò)共享員工的方式，解決了全國(guó)3500人的就業(yè),。

如果說(shuō)“共享員工”以一種靈活的短期的人員流動(dòng)用工,，實(shí)現(xiàn)人力資源重新配置。而更多的企業(yè)靈活的用工思維也為未來(lái)中長(zhǎng)期穩(wěn)就業(yè)帶來(lái)了新生力量,。

余軼萌以前是酒吧服務(wù)員,，如今成了一個(gè)外賣小哥。

從1月20日至2月23日,，一個(gè)月的時(shí)間,，有7.5萬(wàn)人在美團(tuán)外賣配送平臺(tái)新注冊(cè)成為騎手。

企業(yè)用創(chuàng)新的思維解決新問(wèn)題,，國(guó)家也正在減負(fù),、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)多“箭”齊發(fā),。目前,，各地在線招聘火熱開(kāi)啟，高校3月預(yù)計(jì)舉辦近2萬(wàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),，大量新就業(yè)崗位加速釋放,。對(duì)于暫時(shí)不能外出的農(nóng)民工，各級(jí)人社部門(mén)正在為他們開(kāi)發(fā)就近務(wù)工務(wù)農(nóng)崗位,，并監(jiān)管用工規(guī)范,。