引導(dǎo)高校畢業(yè)生

到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校任教

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)中小學(xué)幼兒園按照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定,，在堅(jiān)持公開(kāi)招聘基本制度的基礎(chǔ)上,，可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)等招聘條件,，拓寬招聘渠道；可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣,、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘,。

其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園招聘本科以上高校畢業(yè)生,、縣中小學(xué)幼兒園招聘碩士以上高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況,，采取面試,、直接考察的方式公開(kāi)招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名,、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,，或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線,。

確保完成“特崗計(jì)劃”招聘計(jì)劃

各地教育行政部門(mén)要按照工作部署,，制定工作推進(jìn)圖表，加強(qiáng)與人力資源社會(huì)保障,、編制,、財(cái)政等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,，切實(shí)做好今年的“特崗計(jì)劃”招聘組織實(shí)施工作，精心分配計(jì)劃,，廣泛宣傳政策,，吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

一次性招聘未完成計(jì)劃的省份,，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘,，保證招聘完成率。實(shí)施地方“特崗計(jì)劃”的省份,，要統(tǒng)籌中央和地方兩級(jí)“特崗計(jì)劃”使用,，優(yōu)先完成中央“特崗計(jì)劃”。

2020年中央“特崗計(jì)劃”教師招聘工作對(duì)湖北省招聘計(jì)劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當(dāng)傾斜支持,。

增強(qiáng)民辦學(xué)校吸納就業(yè)能力

各地要加大就業(yè)政策落實(shí)力度,，支持民辦學(xué)校積極吸納就業(yè)，對(duì)吸納高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實(shí)稅收減免,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等扶持政策,。

對(duì)民辦中小學(xué)幼兒園按規(guī)定落實(shí)階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,。