引導高校畢業(yè)生

到艱苦邊遠地區(qū)學校任教

艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)中小學幼兒園按照艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的有關規(guī)定，在堅持公開招聘基本制度的基礎上,，可以適當放寬年齡,、學歷、專業(yè)等招聘條件,，拓寬招聘渠道,；可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘,。

其中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學幼兒園招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣中小學幼兒園招聘碩士以上高校畢業(yè)生,，可以結合實際情況,，采取面試、直接考察的方式公開招聘,；可以根據應聘人員報名,、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例,，劃定成績合格線,。

確保完成“特崗計劃”招聘計劃

各地教育行政部門要按照工作部署，制定工作推進圖表,，加強與人力資源社會保障,、編制,、財政等部門的協(xié)調配合，切實做好今年的“特崗計劃”招聘組織實施工作,，精心分配計劃,，廣泛宣傳政策，吸引廣大高校畢業(yè)生應聘,。

一次性招聘未完成計劃的省份,，可以按規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率,。實施地方“特崗計劃”的省份,，要統(tǒng)籌中央和地方兩級“特崗計劃”使用，優(yōu)先完成中央“特崗計劃”,。

2020年中央“特崗計劃”教師招聘工作對湖北省招聘計劃和湖北籍以及湖北高校畢業(yè)生予以適當傾斜支持,。

增強民辦學校吸納就業(yè)能力

各地要加大就業(yè)政策落實力度，支持民辦學校積極吸納就業(yè),，對吸納高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的民辦中小學幼兒園按規(guī)定落實稅收減免、社會保險補貼,、一次性吸納就業(yè)補貼等扶持政策,。

對民辦中小學幼兒園按規(guī)定落實階段性減免社會保險費政策。