惠山區(qū)探索的與院士“結(jié)親”路徑,，是無(wú)錫市引才強(qiáng)企的縮影?！翱萍紕?chuàng)新要以企業(yè)為主體,，以人為核心?！睙o(wú)錫深諳此道,。截至2019年年底，在無(wú)錫已建的164個(gè)院士工作站中,，企業(yè)院士工作站占124個(gè),。2019年，無(wú)錫科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)65.8%,，繼續(xù)保持江蘇第一,。

做優(yōu)做細(xì)人才生態(tài)環(huán)境，讓各層次人才都有“家”的感覺(jué)

日前,，由普萊醫(yī)藥陳育新博士團(tuán)隊(duì)研發(fā)多年的PL-5創(chuàng)新藥進(jìn)入新的臨床試驗(yàn)階段,，有望在2022年年初上市，成為中國(guó)第一款抗菌肽創(chuàng)新藥,。

2015年,，正值PL-5申請(qǐng)臨床批件的關(guān)鍵時(shí)期，普萊醫(yī)藥出現(xiàn)資金困難,。得悉這一情況,，江陰市政府、江陰高新區(qū)第一時(shí)間協(xié)調(diào)財(cái)政領(lǐng)投2000萬(wàn)元,，幫助普萊醫(yī)藥完成融資,，護(hù)航企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

政府引導(dǎo),、企業(yè)主體,、社會(huì)參與，撥,、投,、貸“三管齊下”，無(wú)錫著力營(yíng)造多元化人才金融新生態(tài),，讓創(chuàng)新的源泉在太湖之濱充分涌流,。近兩年來(lái),，無(wú)錫以5億元的政府投入，撬動(dòng)“人才投”“人才貸”近25億元,。

面對(duì)今年新冠肺炎疫情的特殊形勢(shì),，從2月20日開始，無(wú)錫市人才辦,、金融局平均每周舉辦一場(chǎng)“創(chuàng)投無(wú)錫”太湖人才科技金融“云路演”,，全球人才在線量累計(jì)超過(guò)2萬(wàn)人，助力企業(yè)融資1.18億元,。

“1個(gè)博士配5個(gè)碩士研究生和20個(gè)本科生,，這是科技界一個(gè)不成文的人才梯隊(duì)比例?！崩罟ρ嗾J(rèn)為，無(wú)錫本土的高校比較少,，在本科人才的支撐上稍為偏弱,。無(wú)錫認(rèn)識(shí)到自己的“短板”，于2012年推出“東方硅谷”計(jì)劃,，給予大學(xué)生租房補(bǔ)貼開全國(guó)先河,。今年，無(wú)錫在原有基礎(chǔ)上出臺(tái)大學(xué)生“錫引”工程升級(jí)版8條硬核政策,，從安居落戶,、租房補(bǔ)貼、企業(yè)招聘補(bǔ)貼等多方面支持,。

無(wú)錫市人社局局長(zhǎng)吳春林表示,，當(dāng)前，平均每天有50名青年大學(xué)生通過(guò)審核落戶無(wú)錫,，每個(gè)月為大學(xué)生發(fā)放1000萬(wàn)元左右的租房補(bǔ)貼,。預(yù)計(jì)全年幫助10萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)，目前已有近3000家用人單位提供了5.4萬(wàn)個(gè)大學(xué)生就業(yè)崗位,。

丁祖忠笑稱,，1984年出生的自己“在公司里算是‘老人’了”。朗新科技在無(wú)錫的員工1600多人,，其中八成以上是90后,，85%是本科及以上學(xué)歷。

今年,，新一輪“錫引惠才”專項(xiàng)行動(dòng)出爐,，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，支持162個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì),，比上年增長(zhǎng)91%,。人才,，正成為無(wú)錫發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大引擎。更多的創(chuàng)新型企業(yè)在這片土地上茁壯成長(zhǎng),，支撐起無(wú)錫在未來(lái)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的格局,。