“我們的學(xué)科不占優(yōu)勢(shì),，總體經(jīng)費(fèi)難免青黃不接，過(guò)幾年就要花很大精力找經(jīng)費(fèi),?！备肚擅谜f(shuō)。

“對(duì)開(kāi)展基礎(chǔ)研究有成效的科研單位和企業(yè),，要在財(cái)政,、金融、稅收等方面給予必要政策支持,?！笨倳?shū)記娓娓道來(lái)：“不要看是什么所有制,、什么體制,，要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展有利于基礎(chǔ)研究的良好科研生態(tài)?！?/p>

“吸引人才的大門開(kāi)得夠不夠大,？”

這些年，一位位科技人才的回國(guó)之舉,，被視為中國(guó)發(fā)展磁場(chǎng)效應(yīng)的風(fēng)向標(biāo),。座談會(huì)上，人才成為焦點(diǎn)話題,。每一位發(fā)言者都感慨萬(wàn)千,、言辭懇切。

姚期智院士建議,，打造一條完整的人才培養(yǎng)鏈,，培育中國(guó)的人才造血能力。

施一公院士匯報(bào)了西湖大學(xué)的建設(shè)進(jìn)展,，期待那里成為尖端科技孵化器和頂尖人才培養(yǎng)基地,。

……

習(xí)近平總書(shū)記時(shí)而插話，時(shí)而記錄,。他說(shuō)：“我們是感同身受的,！國(guó)家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。十年樹(shù)木,，百年樹(shù)人,。”

如何吸引和培養(yǎng)頂尖人才,？總書(shū)記思慮深遠(yuǎn)：“在這個(gè)問(wèn)題上,，我們步子還要再大一點(diǎn)。步子大一點(diǎn)也是膽子大一點(diǎn)，引入更開(kāi)放,、更靈活的機(jī)制,。”

外籍化學(xué)家戴偉,，發(fā)言時(shí)暢談了定居中國(guó)24年見(jiàn)證的“外籍人才的‘中國(guó)夢(mèng)’”,。

“1987年第一次來(lái)中國(guó)，我靠磁帶自學(xué)漢語(yǔ),，和中國(guó)發(fā)生了奇妙的‘化學(xué)反應(yīng)’,。”

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),，要面向世界匯聚一流人才,，吸引海外高端人才，為海外科學(xué)家在華工作提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的環(huán)境條件,?！瓣P(guān)鍵要看，我們吸引人才的大門開(kāi)得夠不夠大,？措施是不是有力,？這是我們目前需要解決的問(wèn)題。很多舉措還是要再檢查一下落實(shí)情況,?！?/p>

“我常到中小學(xué)課堂里科普化學(xué)實(shí)驗(yàn)，孩子們總會(huì)驚嘆,，‘哇,，太神奇了！’”戴偉講得聲情并茂,。