《經濟參考報》記者了解到,，相關部門對2022年國有企業(yè)研發(fā)投入強度增長提出了具體的目標，并將從國有資本經營預算,、考核激勵等方面加大支持力度,。同時，鼓勵支持首臺（套）重大技術裝備和首批次新材料應用,，加快提高可靠性,?！按伺e將有助于推動中央企業(yè)進一步重視并實質性增加研發(fā)投入?！敝袊髽I(yè)聯合會研究部研究員劉興國表示,。

多家央企已明確路線圖。例如,，國家電網有限公司2020年科技創(chuàng)新大會提出,，要以技術攻關行動為依托，加大研發(fā)投入力度,，到2025年達到160億元,，著力增強原始創(chuàng)新能力，勇闖技術“無人區(qū)”,，實現關鍵核心技術自主可控,。

近日召開的中國華電集團有限公司2020年科技創(chuàng)新大會上，中國華電集團董事長溫樞剛強調,，當前和今后一個時期,，將舉集團之力加強科技創(chuàng)新，堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅動”,，積極構建華電科技創(chuàng)新生態(tài)圈,。

同時，以關鍵共性技術,、前沿引領技術創(chuàng)新為突破口,，加快鍛造“殺手锏”技術，并且著力加強產業(yè)數字賦能,，打造具有華電特色的“產業(yè)＋互聯網”競爭新優(yōu)勢,。

科技創(chuàng)新更大活力的激發(fā)還有賴于改革。劉興國認為,，推動中央企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,，需要完善創(chuàng)新激勵機制，充分激發(fā)企業(yè)負責人與科研人員創(chuàng)新積極性,。同時,，建立健全并切實落實創(chuàng)新容錯機制，形成鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍,。此外,，優(yōu)化創(chuàng)新人才政策，支持企業(yè)引進創(chuàng)新人才,，給予企業(yè)更大創(chuàng)新人才用人自主權,。

事實上，今年隨著“百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動”的推進,，科技型國企市場化改革的號角已經吹響,。據了解,，目前有204家科改示范企業(yè)制定了三年實施方案，將重點在完善公司治理,、市場化選人用人,、強化激勵約束等方面取得突破。