與此同時(shí)，蘇州市還聚焦機(jī)制制度保障,，夯實(shí)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的“最強(qiáng)內(nèi)核”,。繆文學(xué)強(qiáng)調(diào)，市域社會(huì)治理現(xiàn)代化是一項(xiàng)面廣量大的復(fù)雜性系統(tǒng)工程,，在工作推動(dòng)上，要牢固樹立“一體化”“一盤棋”“一張網(wǎng)”理念,，緊緊圍繞共建共治共享方向,；在法治保障上，要善于運(yùn)用地方立法權(quán),，大力推動(dòng)社會(huì)治理領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)立法等,；在宣傳推介上，依托中央,、省,、市等官方媒體進(jìn)行宣傳；在資金支持上,，不斷完善政府,、社會(huì)多元化投入的經(jīng)費(fèi)籌措和保障機(jī)制等；在督查考核上,，按照工作節(jié)點(diǎn),、時(shí)序進(jìn)度，組織專門力量對各地各部門的工作推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,，全力提升市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作執(zhí)行力,。

“紅色管家”提升黨建引領(lǐng)基層治理水平

“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”是蘇州“三大法寶”之一?！凹t色管家”則是根據(jù)“系統(tǒng)化設(shè)計(jì),、項(xiàng)目化設(shè)計(jì)、過程化管理,、績效化考核,、品牌化”打造的園區(qū)基層治理工作思路,。

蘇州工業(yè)園區(qū)作為開發(fā)建設(shè)的新城,，園區(qū)外來就業(yè)人口占到總?cè)丝诘?5.9%以上,，外籍人才比例更是占到全省的16.8%,。因此蘇州工業(yè)園區(qū)結(jié)合城市特色，將“管家”理念融入基層黨建工作中,。

園區(qū)是一個(gè)非?，F(xiàn)代化的移民城區(qū)，熟人社會(huì)中“有問題找熟人”的方法已不再適用,。對此,，“紅色管家”項(xiàng)目就是搭建一個(gè)交流互動(dòng)的平臺(tái)，居民既可以尋求幫助,，也可以作為志愿者幫助別人,。

蘇州工業(yè)園區(qū)“兩新”工委副書記張偉表示,，“紅色管家”基層黨建項(xiàng)目為基層黨組織指明了一條“組織黨員、整合資源,、服務(wù)社區(qū),、培育文化”的路徑，將黨建工作的優(yōu)勢和活力轉(zhuǎn)化為基層治理的效能和動(dòng)力,，為探索推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了園區(qū)樣本,。

流動(dòng)人口管理情況夯實(shí)基層治理