三是強化全周期意識,，重視城市治理過程和階段管理,。任何事物的發(fā)展都有過程和周期,，在這其中不同階段需要處理的問題不同,，同一個階段不同環(huán)節(jié)需要解決的問題也不一樣,。以某件事情為中心,，也涉及事情和任務處理的事前,、事中、事后等,，其中工作側(cè)重點存在著差異,。這就要求我們在城市治理和基層社會治理中，既要樹立全周期意識又要把握過程性要求,，既要保證任務完成又要重視把握時機,。

四是形成“治未病”思維，強化積極發(fā)展治理為基礎的秩序建構(gòu),。城市社會建設,，既包括推動城市社會各要素以及整體性的發(fā)展任務，又涉及城市社會內(nèi)部不同要素和主體之間關(guān)系調(diào)整的治理工作,。在城市治理過程中,，既需要我們重視發(fā)展過程中的關(guān)系建構(gòu)，主動將問題解決在發(fā)展過程中,，以達到發(fā)展性的積極治理效果,，又需要我們在發(fā)展過程中的關(guān)系調(diào)整，將那些帶來比較負面的問題及時予以解決,。對此，應在整體設計中考慮到各方面要素的利益和關(guān)系的處理,，并在問題處于萌芽時用發(fā)展性的辦法進行處理,。樹立“全周期管理”“治未病”思維，就是要強化前者作用,，增強預見性,，防范于未然或消除隱患于初始。

五是充分應用信息技術(shù)手段,，增強信息把控和預警能力,。要樹立“全周期管理”意識，除了需要在戰(zhàn)略上,、意識上將其落實,，還應充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段使“全周期管理”的要求得以落地,。具體來說，就是將大數(shù)據(jù)技術(shù)人工智能手段等信息技術(shù)手段,，運用于城市治理和基層治理之中,，使全過程了解動態(tài)清晰可見，從而為我們作出階段性的應對決策提供信息基礎和預警支持,。

六是做好培訓教育工作,，增強各級干部“全周期管理”意識。作為城市現(xiàn)代治理新理念,，“全周期管理”意識所包含的內(nèi)容和要求,，以及技術(shù)手段支持等方面內(nèi)容都將有許多新的要求和新的內(nèi)容。這就要求我們必須對干部進行系統(tǒng)培訓,，從理論上廓清“全周期管理”意識,，針對城市治理和基層社會治理的“全周期管理”的具體內(nèi)容，建立相應的操作性的制度和培訓性的課程,。通過培訓使領(lǐng)導干部能夠具備相應能力,，以適應新時代對城市治理和基層社會治理的“全周期管理”要求。