意見明確，要加強(qiáng)導(dǎo)師崗位培訓(xùn),。建立國家典型示范,、省級重點(diǎn)保障、培養(yǎng)單位全覆蓋的三級培訓(xùn)體系,。構(gòu)建新聘導(dǎo)師崗前培訓(xùn),、在崗導(dǎo)師定期培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)交流相結(jié)合的培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)對培訓(xùn)過程和培訓(xùn)效果的考核,。新聘博士生導(dǎo)師必須接受崗前培訓(xùn)，在崗博士生導(dǎo)師每年至少參加一次培訓(xùn),。要將政治理論,、國情教育、法治教育,、導(dǎo)師職責(zé),、師德師風(fēng),、研究生教育政策、教學(xué)管理制度,、指導(dǎo)方法,、科研誠信、學(xué)術(shù)倫理,、學(xué)術(shù)規(guī)范,、心理學(xué)知識等作為培訓(xùn)內(nèi)容，通過專家報(bào)告,、經(jīng)驗(yàn)分享,、學(xué)習(xí)研討等多種形式，切實(shí)保障培訓(xùn)效果,。

意見提出,，要健全考核評價(jià)體系。培養(yǎng)單位要制定科學(xué)的博士生導(dǎo)師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，完善考核評價(jià)辦法,，將政治表現(xiàn)、師德師風(fēng),、學(xué)術(shù)水平,、指導(dǎo)精力投入、育人實(shí)效等納入考核評價(jià)體系,，對博士生導(dǎo)師履職情況進(jìn)行綜合評價(jià),。以年度考核為依托，加強(qiáng)教學(xué)過程評價(jià),，實(shí)行導(dǎo)師自評與同行評價(jià),、學(xué)生評價(jià)、管理人員評價(jià)相結(jié)合,，建立科學(xué)合理的評價(jià)機(jī)制,。

此外，意見還從建立激勵(lì)示范機(jī)制,、健全導(dǎo)師變更制度,、完善崗位退出程序、規(guī)范崗位設(shè)置管理,、完善監(jiān)督管理機(jī)制等方面提出了不同要求,。