如何破解城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展與管理體制不匹配的矛盾,？織里人拿出了輩輩相傳的“繡花功夫”：創(chuàng)新行政管理體制機制、引入智慧化管理手段,、激發(fā)群眾自治熱情,，促進政府治理、社會調(diào)節(jié),、居民自治的良性互動,，實現(xiàn)產(chǎn)、城,、人融合發(fā)展,。

織里鎮(zhèn)下轄18個社區(qū)，平均每個社區(qū)1.94萬人口,，原本的治管模式難以適應(yīng)特殊治情,。為此，以東盛社區(qū)為試點,，織里鎮(zhèn)劃分了24個全科網(wǎng)格,，將執(zhí)法、安監(jiān),、市場,、交通、市政,、環(huán)衛(wèi)等管理職能權(quán)限全部下放,，無縫對接，社區(qū)管理實現(xiàn)了從“看得見,、管不著”到“看得見,、管得好”的巨大轉(zhuǎn)變。

為解決人口增長帶來的因工資,、房租,、房屋拆遷等引起的糾紛，以“進一扇門、解千百難”為目標,，織里打造了集政府部門,、社會組織、“兩代表一委員”履職平臺于一體的社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心,，吸納老兵驛站,、“平安大姐”工作室、“吳美麗”工作室等20多個專業(yè)調(diào)解團隊參與矛盾化解,，全力營造共建共治共享的社會治理新格局,。目前，各類矛盾糾紛調(diào)解成功率高達99.56%,，多方力量共治效果已經(jīng)顯現(xiàn),。

新老居民融合是織里鎮(zhèn)社會治理面臨的突出問題，織里鎮(zhèn)一方面大力推動民生領(lǐng)域改革,，加快新老居民融合,，持續(xù)提高新居民同城化待遇，不斷增強新居民認同感,、歸屬感,；一方面完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)體系,，鎮(zhèn)行政服務(wù)中心創(chuàng)新“區(qū)鎮(zhèn)同權(quán)”“快遞送達”“村社代辦”等工作方式,，通過多項新舉措推進“最多跑一次”改革，先后梳理出“最多跑一次”清單事項531項,，通過“網(wǎng)上辦”“自助辦”等新方式打破了辦事空間上的限制,，提升了工作效率。今年以來,，受理事項20余萬項,，日均辦理千余項，已公布的400項業(yè)務(wù)全部實現(xiàn)“最多跑一次”,。