如何破解城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展與管理體制不匹配的矛盾,？織里人拿出了輩輩相傳的“繡花功夫”：創(chuàng)新行政管理體制機(jī)制,、引入智慧化管理手段、激發(fā)群眾自治熱情,，促進(jìn)政府治理,、社會(huì)調(diào)節(jié),、居民自治的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn),、城,、人融合發(fā)展。

織里鎮(zhèn)下轄18個(gè)社區(qū),，平均每個(gè)社區(qū)1.94萬(wàn)人口,，原本的治管模式難以適應(yīng)特殊治情。為此,，以東盛社區(qū)為試點(diǎn),，織里鎮(zhèn)劃分了24個(gè)全科網(wǎng)格，將執(zhí)法,、安監(jiān),、市場(chǎng)、交通,、市政,、環(huán)衛(wèi)等管理職能權(quán)限全部下放，無(wú)縫對(duì)接,，社區(qū)管理實(shí)現(xiàn)了從“看得見,、管不著”到“看得見、管得好”的巨大轉(zhuǎn)變,。

為解決人口增長(zhǎng)帶來(lái)的因工資,、房租、房屋拆遷等引起的糾紛,，以“進(jìn)一扇門,、解千百難”為目標(biāo)，織里打造了集政府部門,、社會(huì)組織、“兩代表一委員”履職平臺(tái)于一體的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,，吸納老兵驛站,、“平安大姐”工作室、“吳美麗”工作室等20多個(gè)專業(yè)調(diào)解團(tuán)隊(duì)參與矛盾化解,，全力營(yíng)造共建共治共享的社會(huì)治理新格局,。目前，各類矛盾糾紛調(diào)解成功率高達(dá)99.56%,，多方力量共治效果已經(jīng)顯現(xiàn),。

新老居民融合是織里鎮(zhèn)社會(huì)治理面臨的突出問(wèn)題，織里鎮(zhèn)一方面大力推動(dòng)民生領(lǐng)域改革,，加快新老居民融合,，持續(xù)提高新居民同城化待遇,，不斷增強(qiáng)新居民認(rèn)同感、歸屬感,；一方面完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)體系,，鎮(zhèn)行政服務(wù)中心創(chuàng)新“區(qū)鎮(zhèn)同權(quán)”“快遞送達(dá)”“村社代辦”等工作方式，通過(guò)多項(xiàng)新舉措推進(jìn)“最多跑一次”改革,，先后梳理出“最多跑一次”清單事項(xiàng)531項(xiàng),，通過(guò)“網(wǎng)上辦”“自助辦”等新方式打破了辦事空間上的限制，提升了工作效率,。今年以來(lái),，受理事項(xiàng)20余萬(wàn)項(xiàng)，日均辦理千余項(xiàng),，已公布的400項(xiàng)業(yè)務(wù)全部實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,。