李春輝

中共黨員，2005年8月參加工作,，現(xiàn)任中國鐵路蘭州局集團有限公司銀川站運轉(zhuǎn)一車間值班站長,，曾獲得火車頭獎?wù)隆⑷芳夹g(shù)能手,、蘭州局集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵等榮譽。

“當(dāng)你以一顆感恩的心去工作的時候，你會發(fā)現(xiàn),，你的工作會更加愉快,、更加出色……”翻開李春輝的教案本，字跡工整的話讓人眼前一亮,。李春輝把這些年的所作所為和所想所感總結(jié)為一句話,，寫在教案本扉頁，也寫進了自己心里,。

李春輝是中國鐵路蘭州局集團有限公司銀川站運轉(zhuǎn)一車間值班站長,、班組黨支部書記，也是銀川站聘任的兼職教師,。自2005年8月參加工作,，他已從事調(diào)車工作15年。過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),、精湛的崗位實操技能,，使他成為調(diào)車場上耀眼的業(yè)務(wù)明星。慢慢地,，他也成為車站人人夸贊的好老師,。

鉆研業(yè)務(wù)的“領(lǐng)頭雁”

除了在調(diào)車場上展現(xiàn)風(fēng)采，李春輝還發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,，主動無私助教,，時常奔忙于崗位、課堂和現(xiàn)場,。他說自己現(xiàn)在取得的成績離不開銀川站的培養(yǎng),，他要將所學(xué)回饋給車站，當(dāng)好兼職老師,，讓更多職工特別是新入路職工更快更扎實地闖過技能鑒定關(guān),，走好職業(yè)生涯第一步。

都說學(xué)技練功苦,，但教書育人更辛苦,。2015年，銀川站成立以李春輝名字命名的技能工作室——李春輝技能工作室,。

萬事開頭難,。技能工作室剛成立時，大家一盤散沙,，勁使不到一處,。李春輝覺得身為黨員，就要事事帶頭作表率,，想要別人好好干,，自己先要做出個樣子來,。

技能工作室的人員不是專職搞研發(fā)，而是利用休息時間發(fā)揮余熱,。李春輝主動放棄休息時間,，獨自在10多平方米的小屋里備課搞攻關(guān)。他從調(diào)車組作業(yè)入手,，結(jié)合自己掌握的調(diào)車作業(yè)知識和經(jīng)驗,，將一些現(xiàn)場容易忽視的規(guī)章制度細(xì)化分解，編制成調(diào)車作業(yè)口袋書,，方便調(diào)車組職工攜帶和學(xué)習(xí),。針對調(diào)車組職工使用“手鉤”不熟練的問題，他利用當(dāng)班時間,，在現(xiàn)場手把手地示范培訓(xùn),，并將“手鉤”使用方法制作成H5產(chǎn)品，通過微信平臺展現(xiàn)給職工,。這一新媒體課件還被蘭州局集團公司微信平臺選中推廣,。

李春輝的一舉一動，技能工作室的成員看在眼里,、服在心里,。在他的帶動下，大家紛紛行動起來,，主動參與,，出謀劃策，貢獻力量,。技能工作室的柏植紅去年因腦供血不足身體出現(xiàn)不適,，但是得知車站組織職工進行聯(lián)鎖關(guān)系、變更徑路培訓(xùn)的消息后,，依然主動要求承擔(dān)課程的制作和講授工作,，還完成了教材的編制。

5年來,，李春輝技能工作室逐漸走向成熟,。技能工作室協(xié)助車站相關(guān)科室發(fā)布成果10余項，解決了一批影響安全生產(chǎn),、運輸組織的問題,；制作精品課件20余個，現(xiàn)場為職工答疑解惑上千人次,，成了一線職工提升素質(zhì)的“加油站”,。

為激發(fā)職工學(xué)習(xí)手信號操的興趣，技能工作室成員認(rèn)真研究,、分析手信號動作細(xì)節(jié),，經(jīng)過1個多月的加班加點,，把干巴巴的手信號操編排成了精彩節(jié)目，不僅搬上了迎新舞臺,，而且成為新職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“活教材”,。

爭先奪旗的“主心骨”

鑒于李春輝工作出色，車站又將一項重要任務(wù)交給他——負(fù)責(zé)技能競賽培訓(xùn)工作,。一年一度各個層級職工技能競賽，承載著許多職工的夢想,，他自覺肩上擔(dān)子沉甸甸的,。為此，他付出了很多努力與汗水,。

李春輝白天陪練,，晚上回家備課，常常干到后半夜,。時間久了,，妻子抱怨他對職工學(xué)習(xí)比對自己兒子學(xué)習(xí)還上心。面對妻子的抱怨,，他感到十分愧疚,，但是肩負(fù)班組職工的信任，他義無反顧,，因為他知道,，這是責(zé)任，也是承諾,。

在2019年蘭州局集團公司調(diào)車技能競賽中,，李春輝帶領(lǐng)銀川站調(diào)車組取得了團體第一名的好成績，有4名職工分別獲得調(diào)車長項目第二名和連結(jié)員項目第一,、第二名以及制動員項目第六名,。當(dāng)他把這個喜訊告訴妻子時，妻子比他還高興,。如今,，他深夜備課時，總會有一杯熱咖啡或熱牛奶送到書房,，讓他動力十足,、幸福滿滿。

今年初,，新冠肺炎疫情突如其來,，為了確保疫情防控期間職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不滯后、不斷檔,，車間將職工防疫和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作交給了他,。李春輝結(jié)合工作需要和職工心理需求,，認(rèn)真編寫教案，制作微視頻課件,。他自己出鏡,，講解疫情防控知識、消毒通風(fēng)常識以及調(diào)車作業(yè)人身安全注意事項等,，并利用微信,、騰訊視頻等載體，采取每日一問,、每周一練,、每月一考的方式，指導(dǎo)職工做好防疫工作,、提升業(yè)務(wù)技能,，優(yōu)質(zhì)完成了培訓(xùn)任務(wù)。

隨著疫情防控進入常態(tài)化,，車間提出打造“雙勞模三書記”工作室,，借助深化“絲路驛站－琢玉學(xué)伴”育人文化之機，將創(chuàng)建“琢玉·聚星”工作室的重任交到了李春輝手上,。這位兢兢業(yè)業(yè)的“兼職教練”有了新的舞臺,。李春輝信心滿滿地說：“我要用好這個平臺，培養(yǎng)更多技能人才,，把這個教練一直干下去,，不負(fù)初心、不負(fù)韶華,?！?/p>

職工群眾的“好支書”

2018年1月，李春輝開始擔(dān)任班組黨支部書記,，他下決心要把班組建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,，讓黨員職工做到理論有提高、業(yè)務(wù)能爭先,、安全有保障,、思想很穩(wěn)定。

他依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，結(jié)合班組實際,，在“學(xué)、做,、改”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫,。在“學(xué)”上，他堅持學(xué)有新意，開辦黨支部理論學(xué)習(xí)流動課堂,，讓黨員輪流講課成為常態(tài),，利用微信平臺開展微討論，增強“學(xué)”的“立體感”,。除了加強學(xué)習(xí),，他還要求職工“做”有標(biāo)準(zhǔn)，充分利用“創(chuàng)崗建區(qū)”時機,，對車站值班員,、調(diào)度員、調(diào)車長這3個重點工種合理劃分崗區(qū),，確立崗區(qū)卡控“五個關(guān)鍵”,，通過嚴(yán)控管理，切實將“兩違”數(shù)量控制到了最低,。他還堅持“改”有依據(jù)，把每年黨員評議結(jié)果作為“改”的依據(jù),，結(jié)合職工自身實際,，因地制宜確定月度短期包保、季度長期包保,、年度包保等措施,，定期與職工談心，做好思想政治工作,，保證了“改”的成效,。

2018年，班組職工李作良因違反工作標(biāo)準(zhǔn)被車站從調(diào)車長降到了制動員,，思想波動很大,，曾一度萎靡不振。李春輝注意到這一情況后,，與李作良同班次,、同作業(yè)、同勞動,，把他拉進技能攻關(guān)小組,，和他進行業(yè)務(wù)競賽。李春輝還到他家進行家訪,，取得了李作良妻子的理解和支持,，大家一同幫助李作良調(diào)整狀態(tài)。沒多長時間,，李作良就放下思想包袱,，參加了局集團公司調(diào)車技能競賽，并獲得了制動員項目第六名的好成績,。事后,，李作良說：“如果不是李書記不拋棄,、不放棄，我可能沒有這么快就走出低谷,、找回自我,，李書記就是我的恩人?！?/p>

作為“兵頭將尾”的李春輝,，認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓善管,，班組黨支部人才輩出,。從制動員、連結(jié)員,、調(diào)車長,、調(diào)車區(qū)長到值班站長，他一步一個腳印,，不負(fù)崗位不負(fù)人,。2012年，李春輝被評為蘭州鐵路局優(yōu)秀技能人才,；2014年,，榮獲局調(diào)車技能競賽調(diào)車長第一名；2015年,，榮獲全路技術(shù)能手稱號,；2017年，獲得局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)桿的榮譽,；2018年,，獲得火車頭獎?wù)拢诰旨瘓F公司第一屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競賽中獲得第三名,；2019年,，在局集團公司第二屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競賽中取得了第二名的好成績。