本報北京11月5日電（記者劉維濤）近日,，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》）,，要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質量發(fā)展目標任務，結合實際認真抓好貫徹落實,。

《通知》強調,，要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線,，圍繞貫徹新發(fā)展理念,、推動高質量發(fā)展，落實《黨政領導干部考核工作條例》,，進一步改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作,，推動形成能者上、優(yōu)者獎,、庸者下,、劣者汰的正確導向，引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀,，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平,，提高制度執(zhí)行力和治理能力。

《通知》指出,，要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用,，引導領導干部以推動高質量發(fā)展工作實績踐行“兩個維護”。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,，貫徹新發(fā)展理念,、推動高質量發(fā)展的實際表現(xiàn)和工作實績，作為評價領導班子和領導干部政績的基本依據(jù),，作為檢驗是否增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要尺度,。

《通知》強調,，要把人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感作為評判領導干部推動高質量發(fā)展政績的重要標準,。注重考核民生保障目標任務完成情況,，引導領導干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關切的實際問題,。增強政績考核群眾參與度,，在政績考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評價,。

《通知》指出,，要聚焦推動高質量發(fā)展優(yōu)化政績考核內容指標。對應創(chuàng)新,、協(xié)調,、綠色、開放,、共享發(fā)展要求,，精準設置關鍵性、引領性指標,，實行分級分類考核,，引導領導班子和領導干部抓重點破難題、補短板鍛長板,。堅持定性與定量相結合,，考人與考事相結合，綜合運用多種方式考準考實領導干部推動高質量發(fā)展政績,，以獎懲分明,、獎優(yōu)罰劣激勵領導干部擔當作為、推動發(fā)展,。

《通知》要求,，加強推動高質量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調,。充分發(fā)揮黨組織的領導把關作用,，強化組織部門主責主業(yè)意識，做好高質量發(fā)展綜合績效評價與領導班子和領導干部政績考核的工作銜接,，力求簡便高效,，力戒形式主義。把考準考實干部政績與加強領導班子和領導干部日常管理,、推進落實高質量發(fā)展工作任務更好結合起來,。

《人民日報》（2020年11月06日04版）