姓名：冀崗

職業(yè)：太鋼煉鐵廠黨委書記、廠長

年齡：52歲

【我的講述】

我剛來太鋼工作的時候,，和全國不少鋼鐵廠一樣,，“污染”在廠里還是司空見慣的事。

20世紀90年代初,，太鋼煉鋼生產過程只有簡易的除塵裝置,，煙囪突突地冒著黑煙，原本就沒多少葉子的樹木上時常落滿灰塵,，一片片“灰樹葉”讓我印象很深,。

然而這幾年情況不同了。為了節(jié)能環(huán)保,，企業(yè)把老舊設備,、利用效率不高的設備停掉，換上了自動化的高效清潔生產設備,，太鋼顆粒物排放濃度從過去每立方米50毫克下降到了現(xiàn)在的10毫克以下,。

太鋼一步步實現(xiàn)了“花園式工廠”的美譽。很多第一次來太鋼的人說,，想不到冶金工廠這么干凈,。廠區(qū)樹木、草坪郁郁蔥蔥,，綠化面積達到了40%以上,，當年的“灰樹葉”再也不見了蹤影。

現(xiàn)在很多人說,，太鋼是一家“負責任”的企業(yè),。

什么是“負責任”呢？我想,，這里邊應當包括對一家企業(yè)在環(huán)境保護,、節(jié)能減排上努力的肯定,。

太鋼：由“老粗黑”到“小清新”之路

【新聞深一度】

鋼鐵行業(yè)如何才能真正告別“高污染”,？

對于不少面臨轉型“陣痛”的老牌鋼企來說,，綠色轉型是必須邁過的一道“發(fā)展之坎”。太鋼等企業(yè)倡導節(jié)約,、環(huán)保,、文明、低碳的生產方式,，加大環(huán)保投入和綠色技術的研發(fā)與應用,，在生產中實現(xiàn)超低排放，將“三廢”循環(huán)再利用,。綠色之路既勢在必行,，又效益可觀。

太鋼的實踐充分說明,，鋼鐵廠絕不只是“老粗黑”,，更可以成為“小清新”。

（四）鋼廠變得“更聰明”

【人物檔案】

姓名：蔣灝哲

職業(yè)：馬鋼煉鐵總廠燒結二分廠中控工

年齡：23歲

【我的講述】

我爺爺和爸爸都在馬鋼工作,，現(xiàn)在爺爺早已退休,，爸爸依然在崗。2018年大學畢業(yè)之后,，我也考到了馬鋼,，成了一名標準的“鋼三代”。

最近很多人在談論馬鋼的變化,。有人說,，馬鋼的變化主要是因為廠房、高爐的改變,，但我覺得,，更關鍵的變化在于馬鋼變得“更聰明”。

我現(xiàn)在主要負責在中控室用電腦程序控制設備,。在馬鋼沒有那么“聰明”的年代,，設備手工操作是主流。比如風箱蝶閥開度從20%調整到50%,，需要工人自己搖動手把,，現(xiàn)在則動動鼠標就可以完成，既提高了操作精度也保障了安全,。

近年來,，馬鋼在撈渣、貼標,、搬運等生產環(huán)節(jié)開發(fā)應用了40余套機器人,，打造了多個數(shù)字化車間,，工廠的自動化程度越來越高。

我們“新一代”馬鋼人,，要在老一輩鋼鐵人的技術基礎上不斷創(chuàng)新,。

馬鋼：讓鋼廠變得“更聰明”

【新聞深一度】

鋼鐵等傳統(tǒng)制造業(yè)如何在科技創(chuàng)新上不斷勇攀高峰？

每一位中國鋼鐵人面前,，都擺著這樣一道如何追求更高,、更強、更好的“時代之問”,。以馬鋼為代表的眾多長三角制造企業(yè)抓住深化國有企業(yè)改革和推動長三角一體化發(fā)展的重大機遇,，加強新材料新技術研發(fā)，開發(fā)生產更多技術含量高,、附加值高的新產品,，增強了市場競爭力。

馬鋼之變表明,，在高端制造業(yè)科技創(chuàng)新上,，更多鋼鐵企業(yè)不僅“大有可為”，也必須“有所作為”,。