新華每日電訊評論員易艷剛、屈凌燕

地方公共政策可以人性化到何種程度,？浙江義烏發(fā)布的就地過年政策提供了優(yōu)質(zhì)答案,。春節(jié)期間,，除了常規(guī)的物資供給與便民服務(wù)，留義過年人員還將享受春節(jié)消費券,、20G免費流量,、免費觀看文藝演出、免費逛景區(qū),、健康體檢五折等多重福利，留義人員子女還能免費參加冬令營活動,，正常營業(yè)的餐飲單位,、便利店、快遞網(wǎng)點等都能領(lǐng)取補貼,。

疫情形勢依然錯綜復(fù)雜,，春節(jié)防疫這道考題，可謂“全國一張卷”，考驗社會治理水平,。從近期媒體報道來看,，各地“答題水平”參差不齊，有的地方用“加碼隔離”的土政策讓人員流動驟停,，有的地方似乎把防疫當(dāng)成了迫不及待地“趕人”，有的地方突然發(fā)通知要求學(xué)校第二天全部放假……但義烏呈現(xiàn)給公眾的,，無疑是一份“高分答卷”,。

有人說，義烏慷慨地派發(fā)“春節(jié)大禮包”,，前提是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟比較富庶,。持這種看法的人顯然沒有意識到，制定公共政策不能只計較投入的多寡,，而忽略政策細節(jié)里傳遞的民本情懷。更何況,，讓留義過年人員及其子女能過一個安全,、舒適的春節(jié)，讓忙碌了一年的市民和新市民都能以貢獻者的身份細品城市溫暖,，實施這項政策所創(chuàng)造的社會效益以及為城市形象加的印象分,，很可能遠超政府補貼的經(jīng)濟成本。

人們喜歡一座城市,，往往源于一種被尊重,、被認可的歸屬感。義烏的就地過年政策,，最值得點贊的地方正在于,，政府將“尊重”“認可”具象化了。在這些政策面前,，每個留義過年人員都是平等的建設(shè)者、貢獻者,，他們關(guān)注的痛點,、堵點與難點,，正是政府施策的切入點、關(guān)鍵點與突破點,。所以我們看到,，無論是春節(jié)期間用工、租房,，還是日常餐飲、手機送流量,，每個政策細節(jié)都很有針對性,，因此深得人心,。