——保障婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益。保障婦女在家庭關(guān)系中的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和繼承權(quán),，保障婦女對(duì)婚姻家庭關(guān)系中共有財(cái)產(chǎn)享有知情權(quán)和平等處理權(quán),。保障農(nóng)村婦女平等享有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)等不動(dòng)產(chǎn)權(quán)益,，平等享有集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配,、土地征收或征用安置補(bǔ)償權(quán)益。

——保障婦女平等享有受教育權(quán)利,。依法保障女性平等接受義務(wù)教育、高中階段教育及高等教育的權(quán)利,。提高女性科學(xué)素養(yǎng),，培養(yǎng)女性科技人才，為女性終身學(xué)習(xí)提供支持,。

——保障婦女平等就業(yè)權(quán)利,。消除就業(yè)性別歧視。規(guī)范招聘行為,，用人單位在招聘過程中,，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得限定男性或者規(guī)定男性優(yōu)先,。將就業(yè)性別歧視問題納入勞動(dòng)保障監(jiān)察工作之中,。對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開展聯(lián)合約談。

——促進(jìn)工作場(chǎng)所性別平等,。用人單位建立健全勞動(dòng)就業(yè),、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展,、生育保護(hù)以及幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任,、預(yù)防和制止職場(chǎng)性騷擾等工作場(chǎng)所性別平等制度機(jī)制，推動(dòng)建立家庭友好型工作場(chǎng)所,。支持和幫助女性實(shí)現(xiàn)家庭和工作的平衡,。

——緩解婦女的家庭育兒負(fù)擔(dān)。發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,。支持150個(gè)城市利用社會(huì)力量發(fā)展綜合托育服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)托育服務(wù)設(shè)施,。著力補(bǔ)齊農(nóng)村地區(qū)和城市新增人口集中地區(qū)資源短板，進(jìn)一步完善普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制,。加強(qiáng)中小學(xué)課后服務(wù),，探索實(shí)施父母育兒假，減輕家庭生育,、養(yǎng)育,、教育負(fù)擔(dān)。

——保障婦女享有衛(wèi)生健康服務(wù)。加大婦女常見病防治力度,，完善宮頸癌,、乳腺癌綜合防治體系和救助政策。探索開展青春期,、育齡期,、孕產(chǎn)期、更老年期保健?？品?wù),，提供婦女全生命周期健康服務(wù)。鞏固母嬰安全五項(xiàng)制度,，確保全國(guó)孕產(chǎn)婦死亡率持續(xù)穩(wěn)中有降,。加強(qiáng)符合婦女需求的母嬰室、衛(wèi)生廁所建設(shè),。