——支持舉辦人權(quán)研討會(huì)。鼓勵(lì)舉辦多種形式的人權(quán)理論和政策研討會(huì),，在國(guó)內(nèi)外開展廣泛的人權(quán)學(xué)術(shù)交流,。

（三）人權(quán)知識(shí)培訓(xùn)

在公共部門和企事業(yè)單位開展人權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，形成尊重和保障人權(quán)的職場(chǎng)文化,。

——強(qiáng)化公職人員人權(quán)知識(shí)培訓(xùn),。將人權(quán)知識(shí)培訓(xùn)作為公務(wù)員考試、初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，并在年度培訓(xùn)中結(jié)合工作實(shí)際開展人權(quán)培訓(xùn),。把人權(quán)法治教育作為國(guó)家工作人員學(xué)法用法工作的重要內(nèi)容。編寫出版人權(quán)知識(shí)培訓(xùn)教材,。探索建立人權(quán)教育培訓(xùn)示范單位,。

——支持企事業(yè)單位人權(quán)知識(shí)培訓(xùn)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位建立常設(shè)性的人權(quán)培訓(xùn)制度,，在人力資源培訓(xùn)中增加人權(quán)內(nèi)容,，形成尊重和保障人權(quán)的企事業(yè)文化，加強(qiáng)對(duì)海外中國(guó)企業(yè)的人權(quán)知識(shí)培訓(xùn),。探索評(píng)設(shè)人權(quán)培訓(xùn)示范企業(yè),。

（四）人權(quán)知識(shí)普及

運(yùn)用多種形式，廣泛傳播,、普及人權(quán)知識(shí),，形成尊重和保障人權(quán)的社會(huì)氛圍。

——以多種形式普及人權(quán)知識(shí),。在博物館,、科技館、圖書館,、文化館等公共活動(dòng)場(chǎng)所開展人權(quán)專題展覽,、講座等活動(dòng)，運(yùn)用報(bào)刊,、廣播,、電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體等渠道向民眾普及人權(quán)知識(shí)。鼓勵(lì)中國(guó)人權(quán)網(wǎng)等網(wǎng)站介紹人權(quán)動(dòng)態(tài),，提供人權(quán)類文獻(xiàn)數(shù)據(jù)資源,。

——加強(qiáng)人權(quán)議題新聞發(fā)布。圍繞中國(guó)人權(quán)事業(yè)發(fā)展和國(guó)際人權(quán)熱點(diǎn)舉行新聞發(fā)布會(huì),、吹風(fēng)會(huì),、新聞茶座，發(fā)表白皮書和專題報(bào)告,，及時(shí)提供權(quán)威信息,。發(fā)布涉及人權(quán)司法保障的典型案例。

六,、參與全球人權(quán)治理

認(rèn)真踐行國(guó)際承諾,，深度參與國(guó)際人權(quán)事務(wù)，推動(dòng)完善全球人權(quán)治理體系,，構(gòu)建人類命運(yùn)共同體,。

（一）履行國(guó)際人權(quán)條約義務(wù)

及時(shí)向相關(guān)人權(quán)條約機(jī)構(gòu)提交履約報(bào)告，與條約機(jī)構(gòu)開展建設(shè)性對(duì)話,，結(jié)合中國(guó)國(guó)情采納和落實(shí)條約機(jī)構(gòu)合理可行的建議,。