四,、構建算法治理落地支撐體系,，強化企業(yè)的社會責任

《規(guī)定》的出臺,，具有較強的探索性和前瞻性,，也是算法推薦管理的新起點。然而,，算法綜合治理目前仍處于起步階段,，缺少算法推薦管理的實踐經驗和技術支撐體系,，加快推進算法治理的盡快落地實施,，結合當前的新技術體系,，修正落地實施過程中遇到的新問題，是切實保障算法綜合治理工作有力有序推進的關鍵,。另外,，在管理落地過程中，相關企業(yè)的自律及社會責任也是影響落地的重要因素,。建議加強如下工作：

（一）構建算法管理與監(jiān)測的技術體系,，促進網絡治理持續(xù)發(fā)展

圍繞構建算法治理與監(jiān)測的技術體系,，鼓勵高校設置并加強算法安全相關專業(yè)學科建設，并注重交叉學科建設和學生培養(yǎng),，引導高校院所建立相關科研機構,，強化算法治理研究方向，組建相關人才隊伍,，建立研究機構與相關主體企業(yè)的聯(lián)動機制,，運用研究機構的科研能力，結合企業(yè)技術積累和服務體系,，開展治理的示范應用,，并培養(yǎng)一支高素質算法監(jiān)管人才隊伍,。

（二）激發(fā)信息服務企業(yè)的社會責任感,，形成行業(yè)自律風氣

除了完善法律法規(guī)，構建監(jiān)管機制,，企業(yè)的社會責任感至關重要,。首先，通過行業(yè)協(xié)會組織簽訂互聯(lián)網平臺算法推薦自律公約,，就數據搜集與算法使用等做出合理規(guī)定與制約,，并按要求公開相關算法和程序，建立用戶監(jiān)督機制,。國內相關知名和頭部企業(yè)要發(fā)揮示范引領作用,，鼓勵其他中小企業(yè)，從而在行業(yè)內部形成互相監(jiān)督,、自覺守約,、合規(guī)經營的治理機制。其次,，互聯(lián)網平臺企業(yè)要自覺承擔社會責任,，學習并遵守國家法律規(guī)范和商業(yè)道德，遵循誠信交易原則,，提高公信度,，靠品質與口碑盈利。最終,，依靠企業(yè)自身力量,，從源頭上阻斷算法推薦亂象的發(fā)生，為維護用戶合法權益,，共同守護健康向上的互聯(lián)網秩序凝聚力量,。（作者：沈浩　中國傳媒大學媒體融合與傳播國家重點實驗室大數據中心，首席科學家）